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物料描述都太长,怎样能方便做到让领料的人简单地登记?

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发表于 2021-8-29 19:48:38 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
体制内单位,临时工面对正式工,没有办法使用太大力度管理。
物料描述都太长,无法让正式工写的很详细。
经常不登记就把自己报计划的东西领走了,应该怎么解决呢?
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发表于 2021-8-30 06:53:35 来自手机 | 显示全部楼层
发料不是用生产领料单发料吗?手写吗?
写清楚物料编码和型号就可以,其它人员不懂物料编码。
他们交上单据后,仓管员再在账目找到对应的编码,这样就不会错了。

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发表于 2021-8-30 08:23:11 | 显示全部楼层
物料编码呀,把物料编码也要写上去。
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发表于 2021-8-30 09:23:22 | 显示全部楼层
还是要用电脑打印,比如库管易的某些表格系统,进、出库登账,同时带有打印功能,
手工写费时,同时也不好辨认。

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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发表于 2021-8-31 10:33:35 来自手机 | 显示全部楼层
登记物料编码就可以了,我们公司称之为料号,料号具有唯一性,在系统中输入料号可以查到品名规格的。

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发表于 2021-9-1 10:29:06 | 显示全部楼层
使用erp系统,没有的话直接写物料编号。名字什么的可以后补
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发表于 2021-9-7 22:02:24 | 显示全部楼层
登记物料编码会方便一点,或者抓重点的信息来登记。
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
把门锁起来,没有单怎么收发货,单据也要物料的四要素,清晰。
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
有了解得物(毒)app仓储操作模式的吗?讨论讨论。或者想入职得物仓储的。可联系我FL201483内推哦(需一定的仓储/人员管理经验)
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
楼主面对的问题,相当于是职位不对等的,相当于仓库管员面对生产经理来领料,生产经理才不管你的仓库制度,跟你说一声就把物料拿走了。面对这样的身份不对等的问题,只有一个办法:
你帮他擦屁股,他不写,你帮他写。你写的不清楚,你帮他完善。
你只能善意的提醒他,仓库制度这样规定,帮忙写清楚。他不做,你只能帮他做。
在体制内,你只能这样操作。不要想着向上反映,向上反映,有可能你被人重视,也很大可能被清除。
如果在民企,你可以向上反映。
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