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固定资产管理工作制度,固定资产的领用、保管与使用规范

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企业固定资产管理制度,为大家提供固定资产管理制度。

第一条、固定资产管理
(一) 、 公司行政后勤部作为固定资产管理部门,应指定专人负责固定资产管理,包括固定资产验收、保管、发放、转移、调拨以及定期盘点
(二) 、公司应设置固定资产管理台账,准确记录固定资产增减变动情况,保证固定资产管理有据可依,账实相符。
(三) 、行政后勤部门应负责指导使用部门落实“谁使用、谁管理、谁损坏、谁赔偿”的责任制,督促使用人正确使用并完好保管固定资产。
(四) 、未经行政后勤部同意,任何人不得私自挪用或调换固定资产。
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第二条、固定资产的领用
(一) 、领用固定资产时经由申请使用部门主管及行政人力同意签字后方可领用,并由领用人签字,使用部门主管为设备保管人,实际领用人为使用保管人。
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第三条、固定资产的保管与使用
(一)、固定资产使用保管人应妥善保管固定资产,小心使用。
(二) 、固定资产发生故障,应立即通知行政人力,不得私自拆换零部件。
(三)、固定资产使用保管人应定期清洁、定期检查固定资产使用情况。行政人力定期抽查盘点使用中的固定资产以及其配件。(维修申请单)维修期间可领用代替产品,并负责代替产品的保管。
(四) 、因工作需要经部门主管同意后方可将使用的物品带离单位。

第四条 、固定资产的退还
(一)、员工离职,必须退还所有固定资产。如有损失、损坏必须照价赔偿。(否则不得办理离职手续)。
(二)、离职员工将所领固定资产到行政人力处办理退库手续。
(三) 、多余、闲置或不常用固定资产应及时退还,行政人力办理退库手续。
(四)、退库手续办妥后,相关人员应及时更新固定资产清册。

第五条 、固定资产的减少
(一) 、固定资产减少包括报废、出售及其他方式
(二) 、固定资产因长期使用、磨损,性能达不到规定标准的要求或超过折旧年份,失去了使用价值,使用部门可以向行政后勤部书面提出报废或更新申请。
(三) 、行政后勤部应组织有关人员进行鉴定,并将申请及鉴定结果报分公司总经理审批,凡正常报废(到达资产使用年限)资产原值超过10万元的,或者非正常报废(损坏、丢失等)资产净值超过1万元的,应上报集团总公司审批,获得批准后方可报废。报废申请应按照《——(机构名称)报废审批单》格式填写。
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(四) 、所有报废均应上报集团总公司、财务管理部备案。
(五) 、行政后勤负责完成报废固定资产的注销工作,同时收回固定资产卡片,财务部门需要全程监督固定资产的处理情况,并将报废结果及时进行账务处理。

第六条 、固定资产的转移
(一) 、行政后勤有权利根据各部门实际工作需要对固定资产进行统一调配、调拨;
(二) 、 固定资产转移时,使用部门主管和固定资产保管使用人填写《固定资产转移单》。
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第七条 、固定资产的盘点
(一) 、固定资产盘点由行政后勤部和财务部共同完成。
(二) 、固定资产盘点方式
不定期盘点:根据机构及特殊任务的需要,对机构固定资产进行单项或全面的盘点。
定期盘点:每年5月、11月共进行两次全面清查盘点,具体时间行政后勤和财务根据工作计划协商决定。

…………

以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

固定资产管理工作制度,固定资产的领用、保管与使用规范.docx

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固定资产需要仓库办理入库吗?
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谢谢分享!
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感谢分享,太有用了
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感谢分享,太有用了
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我们公司固定资产管理好像是行政部门管,仓库不管的。学习了
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