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物流仓储中心KPI考核模块,物流仓储中心KPI描述与采集方法

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通过目标分解所得到的指标,其考核的内容是每个岗位、每个人最主要的且必须完成的工作。
各层级人员的目标指标是层层分解而得的。

绩效考核必须是由上而下的,董事长、总经理要以身作则,单纯地只对普通员工做考核是不能形成企业的考核文化的。

以下为大家分享物流仓储中心的KPI考核。
快照1.png
快照2.png
快照3.png

以上贴子为截图,若需要此文档,可在下方进行下载。

物流仓储中心KPI考核模块,物流仓储中心KPI描述与采集方法.docx

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好东西,学习了
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有道理,感谢分享
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