仓管员如何找到合适的工作？新工作总是很难适应怎么办？

温妮

作为仓库管理员，离开原岗位，总感觉之后找的工作不如原来的好！
对于新工作，一直很难适应，如何才能找到自己合适的工作岗位呀？

MoChen163

仓库管理员，是一个好汉不惜干、懒汉干不来的活。
但凡有个几年的仓库管理经验，无论在那个公司干仓库，基本都能很快上手的，除非自己没有心干。
不过话说回来，仓库的活是永远干不完的，你干的再好，总是能挑出活和毛病来。

刚开始进入新的仓库，要做的就是拉出盘点表，尽快熟悉物料，自己过一遍。
熟悉了之后，按照自己的摆放和规划整理一遍。
前期投入是要辛苦一些，后期保证你很舒服的，一天就忙那么一会。

仓管员总能忙里偷闲，这是基本现象，作为管理者也自然会睁一只眼闭一只眼。
只要你把仓库管好了，仓库的活得一天干一点，一个季度大整一下，有所变化。
看到你有干实事，上面自然也不好说什么了。
如果你想一下子把工作做完美了，上面要求只会让你做得更完美，累死的只有自己。
干仓库就得心细勤快，如果是懒人的话，劝你换个岗位把。

个人见解，不喜勿喷。

呵呵321

仓库既是最简单，又是最难的工种，一般情况下宽进严出，只要是能认识物料、有点数学基础、就能学习着做。
但是你要想做好，必须有坚持的毅力，学习的细心，还有一个自律的心态。
把小事、大事 、简单事都做到秩序井然这，是很需要耐力的，基本上做一个月看不出什么，做的久了，你自己就能感觉出自己能不能做下去。
混日子的话别进仓库，因为很容易被淘汰，当然了，你要是在一个混日子的工厂做仓库还是能混下去的。

随风流逝

MoChen163 发表于 2022-2-28 10:14
仓库管理员，是一个好汉不惜干、懒汉干不来的活。
但凡有个几年的仓库管理经验，无论在那个公司干仓库，基 ...

我今天就换个公司当仓库，从零开始的仓库，所以东西都是乱的；
还要求负责联系材料供应商、收货、跟采购沟通、买耗材。
忙了半个月，有时候一天水都没喝一口。然后就被通知，我没给他仓库搞好，就开除了呵呵。
最重要的是，仓库还没装锁，我都提了好多次了，自己也找了个卖锁的，但是厂长没有选，说他来搞。

a231384

慢慢来吧。别无他法。

ay340

好的有口碑的企业，招聘竞争自然更大，要积极坚持提高自身的学习能力，会让你更自信应对工作和生活

zhuyangzhong27

建议转日常营运类的工作，稍微有前途一点，或者先熬个主管然后转岗

a231384

从事仓库这一份工作，除非你自己已经学到精髓了，可以独立完成作业，解决异常，并可以对仓库进行流程优化，工作效率提升。
不然的话，不要随便跳槽，因为你已经适应这份工作内容、公司流程制度，并享受其带来的方便，很难在别的公司找到这样的工作时间与工作内容了。

建议你现在努力适应环境，适应公司文化，制度流程吧，并好好的提升自己能力。
不然就算你跳槽下一份工作，大概率结果还是不适应，除非你回你老东家那边工作。

谭谈谈

有同感，主要还是要尽快熟悉目前的工作环境，熟悉工作流程和周边的同事；

ucnsj

自身定位出了问题。自己已经有了比较丰富的仓管经营，跳槽后仍在原层级内寻找，三个原因自己考虑一下：
①自己工作能力一般，无法胜任更高一层级的工作；
②贪图安逸，进取心不足；
③混日子。
建议：
①现有岗位做好本职工作，主动将自身置于基层管理者的位置，尝试以管理者的思维方式去解决问题。
我经常引导我的伙伴：库管也好数据也罢，本质就是一个管理者的角色，日常工作中你们的工作必然会要求一些人去按照你自己的想法，去做一些达到你自己目的的工作，这里面涉及到的人员沟通，工作安排、操作合理性把控等诸多管理者的能力，这个和主管、经理的区别，可能仅仅体现在岗位任免和薪资两个方面，本质没有不同。如果你自己都不认为自己是个人物，没人会看得起你。
②一定要明确自己需要向哪个方向发展。如果偏管理方向，必须要锻炼自己的沟通能力；如果偏业务方向，那就提升自身专业性。千万不要耗。
③放低自己，保持谦卑的态度。
我曾经的小伙伴们有一些能够做到以上三点，轻轻松松当个主管，月薪10K+外加其他。