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公司有大批散货需要卸货,工人按吨收取卸货费是否合理?

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我们公司会有很大一批散货需要卸货,目前是安排2个卸货工人来做,每吨收取20元。
但是老板觉得这是在上班期间的工作,不想让员工收取卸货费,请问这样做是否合理?
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老板的说法明显不合理。
如果是卸货工,这本身是工作职责;
但是按你这说法,明显不是卸货工。

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如果属于职责范围,就不应该另外给钱;
如果不是,那就应该适当的给一些。
但是老板一般不同意给钱,因为他们上班是要付工资的。

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 楼主| 显示全部楼层
大漠孤烟_ESIH 发表于 2022-3-27 15:54
如果属于职责范围,就不应该另外给钱;
如果不是,那就应该适当的给一些。
但是老板一般不同意给钱,因为他 ...

老板就是这个意思
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 楼主| 显示全部楼层
大漠孤烟_ESIH 发表于 2022-3-27 15:54
如果属于职责范围,就不应该另外给钱;
如果不是,那就应该适当的给一些。
但是老板一般不同意给钱,因为他 ...

说白了 没有什么职责不职责的,哪怕老板让你修改职责
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来自手机 显示全部楼层
这是职责不明确所致。分析如下:
1.公司的收货规定是怎样的,整托收取,还是零散货也收取?有无通知到供应商?
2.如果是零散货也收取,是供应商自卸货,还是需要这边自己安排公司卸货?
3.如果是公司这边安排卸货,是公司人员免费卸货(本部门或者是其他部门,如从生产部门借调),还是需要收费卸货?
4.关于卸货费,是公司给予这部分卸货费,还是供应商愿意出这部分卸货费,以什么样的方式体现,如果是公司支付,是当场结还是体现单工资收入里边?(这些都需要明确,很多公司是不愿意出这部分钱的。)如果是供应商支付,写进合同里边,直接结算扣除,相信供应商从长远考虑也是不愿意支付的,这样也可以起到约束送货规范的效果。


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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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 楼主| 显示全部楼层
总有一朵祥云为 发表于 2022-3-31 22:38
这是职责不明确所致。分析如下:
1.公司的收货规定是怎样的,整托收取,还是零散货也收取? ...

1、零散居多,正常的供应商都是自带卸货
3、目前是仓库这边找人去卸货,问了供应商说是他们给物流公司的有卸货费,物流公司不自己带人,所以需要我们找人
4、卸货费是司机等卸完货后直接微信或者现金给卸货人员
就是采购经理想节约成本,让仓库人员去免费卸货。省下的算到分摊到成本里去
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1. 如果是大量到货需要找专门的装卸工,那就是正常支付卸货费用
2. 如果是仓库内员工岗位职责内就有卸货这项工作内容,那就是应该正常卸货,不应收取费用

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采购材料是否包含卸货费用,如果包含卸货费用,就由供应商负责;
如果不包含,公司内部员工卸货,可以采用(补贴+计时+绩效),这样员工、老板都会觉得合适。

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职责范围内的话不应该,以外的另价钱也很正常
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