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新任仓库主管,应该学习些什么?怎样快速上手仓库工作?

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我是一个新上任的仓库主管,感觉每天的工作没有头绪。
我应该学习些什么呢?新任仓库主管怎样快速上手?
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呃。。都主管了还问想着要学习啥?内部提升的?
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刚升任仓库主管工作,需要知道仓库管理工作的主要方向,大概是以下几种:
1、运作管理
也就是组织人员和设备完成正常的收货和发货作业。
并保证车辆的准时入库和出库,货物的及时上架入库和备货出库等;
2、库存管理
确保收入仓库的货物,其代码、批次、数量是准确的;
确保在库管理环节,货位和货物是匹配的,货物没有放错排位;
确保发货环节,没有多发、漏发、混代码或者混批次发货等;
3、安全管理
这个安全管理包括,人员安全,设备安全、货物安全、设施设备安全、消防安全等。
人员安全方面,尤其是要注意,仓库通常存在一些人车混行的区域,叉车轧脚、碰人的情况时有发生;
货物安全方面,防止内盗,消防安全方面,防止火灾发生;
4、质量管理
主要是指要确保在库的货物的质量状态是可控的(避免扣货的产品当成正常品发运)。
另外,通过灭蚊灯鼠胶防止虫害、温湿度计来检测仓库的温湿度等;
5、资源管理
仓库内的资源主要涉及到人员(操作人员和管理人员)、设备(搬运设备、存储设备)。
通过绩效管理来调动员工的工作积极性,对设备定期进行维修和维护保养等。


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主管是直接应聘,还是内部升上来的?
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1.了解仓储物资的基本熟悉,收发备存操作流程。
2.了解红线问题。
3.加强人员管理,要根据实际业务,合理分组

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三个事:
一、先熟悉物料,对物料的收发存储等条件要有明确认识,可以不认识物料,但一定要知道各类物料的收发存储的注意事项及分配的存储区域。
二、人,把自己的手下按ABC分成几类,可以赋予重任的,做常规工作的,做凑数工作,等全部掌握仓库后淘汰掉破坏工作纪律和工作环境的人。
三、关注流程,对各类物资的进出要作出明确的流程和对应负责人,以制度流程管理运作。
完成以上三点,基本上基本掌握了仓库,根据跟个人能力需要1-2个月。
能掌控全局后,还有进阶的工作三项,等你坐稳主管后,可以留言找我问后续工作

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摸清流程,找出漏洞,简化工作,做好“看门狗”工作。
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呵呵321 发表于 2022-6-22 10:28
三个事:
一、先熟悉物料,对物料的收发存储等条件要有明确认识,可以不认识物料,但一定要知道各类物料的 ...

我坐稳了,请问后续怎么进阶,谢谢。
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1、优化仓储作业流程、管理规范,宣贯执行;

2、优化组织结构,组织岗位技能培训,工作绩效总结及岗位员工考核;
3、落实仓储账实一致率的日常管理,跟踪检查,组织问题分析与改善对策;
4、分析管控库存结构,定期组织呆滞库存整理与汇报;

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有效地与下属进行沟通
沟通是一个组织赖以生存的重要过程。
通过各种语言或网络传达信息,使下属能明白并具体做好各项仓库的管理工作。
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