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中层管理人员月度考核表,部门主管考核内容与评分标准

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发表于 2022-7-27 11:15:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
中层管理者是企业的中坚力量,在企业中起到承上启下的作用,既为下属又是领导,上要承接公司战略、经营目标的任务,主要负责本部门工作的组织和开展。
考核最重要的是领导层对于总体战略布局所确定的本年度的战略目标的应对策略,还有就是对企业的领导能力。

=====全文目录=====

第一部分:部门主管月度考核表
第二部分:部门主管考核评分标准

=====正文节选=====

第一部分:部门主管月度考核表
快照1-1.png
快照1-2.png

…………

以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

中层管理人员月度考核表,部门主管考核内容与评分标准 .doc

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