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仓储组长岗位说明书:
一、基本信息:
岗位名称:仓库运输组长 所属部门:仓储部
岗位性质:仓储部管理人员 编制时间:xx年xx月xx日
二、该岗位所在部门中的位置:
三、岗位职责及工作范围:
1、协助物流后台主管作好公司各项规定、政策、制度、流程的宣布、解释与执行。
2、服从上级指挥,协助上级开展工作,协助其他组完成上级交办的各项工作任务。
3、每周依据各店送货的急需情况较为合理的排出送货次序,及时通知物流运输主管。
4、负责协助电脑部作好“出库单”的登记、整理、发放,确认货品的准时、准确的送达目的地,回收“出库单”(仓库跟踪一联),交上级主管。
5、负责店铺手袋的发放、配送,填写“手袋的跟踪表”交上级主管。
6、负责与核单组确认发出货品的数量,安排跟车送货的人员同时需要求送货人员清点货品的数量。
7、监督员工的日常工作行为表现,及时掌握并向主管反馈员工的思想动态,协调矛盾,建立和谐、团结、有序的团队协作精神。
8、熟练掌握仓库各项工作的操作流程及表格填写。
9、严格遵守仓库的各项规章制度、严于利己、以身作则。
10、主管不在岗位时应作好相关事件的及时请示与传达。
11、积极参与各项管理工作,提出合理化建议。
四、岗位权限:
原则:遵循公平、公正、团结、协调和谐为宗旨。
1、能独立操作《仓库员工奖惩条例》的甲类过失,开具处罚单。(处罚金额为10——50元)
2、监督员工日常工作,对于违反规章制度的行为应当及时处理,并向主管报备。
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