库管易

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫描二维码登录本站

查看: 8261|回复: 5

中小企业存货管理问题总结,提高存货管理的对策和建议

[复制链接]
发表于 2022-9-26 10:25:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
摘要:存货在企业会计准则中被列为第一号,由此可见存货的重要性。存货是企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料等。当前中小企业的库存管理水平较低,存货占用了大量的资金,使中小企业资金短缺问题更为严重,同时使得中小企业资产周转速度偏低,影响了企业的资产收益率等。因此有必要对中小企业存货管理中的不合理现象予以纠正,提高存货管理水平。本文论述了存货管理在企业管理中的重要地位及存货管理的最终目标,并阐述了如何加强存货管理。
快照4.png

一、企业存货管理的目的        
存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品,处在生产过程中的在产品、在生产过程或者提供劳务过程中耗用的材料,物料等。在现代企业中,存货是企业的重要资产,企业日常管理中的存货管理既要保证生产经营连续性,又要保证尽可能地少占用资金。一般情况下,在企业生产和销售预算已确定的情况下,存货量的大小取决于采购。采购量太少会使存货不足,影响生产和经营的正常进行,无法完成预算。而存货过多则要占用较多的资金,会增加包括仓储费、效益会下降。企业进行存货管理,就是要尽力在各种存货成本与效益之间做出权衡,从而达到二者的最佳结合,这就是存货管理的目的。总之,企业必须从整体出发,统筹全局,根据企业自身的生产特点和存货种类的特点,从而采取不同的存货管理方法。加强存货日常管理,可以降低存货的管理成本和资金占用量,加速资金周转,提高资金利用率,达到使企业的存货既能适应市场变化、又能保持均衡生产的目的,在存货成本与效益之间做出权衡,达到二者的最佳结合,这就是存货管理的目标。
快照1.png

二、存货管理的价值
在现代社会中,随着市场竞争环境越来越激烈,企业的生存环境 越来越残酷。企业的竞争从增大销售、提高市场份额逐渐转变为加强企业的内部管理方面。存货是企业一项重要的流动资产,存货的存在通常会占据企业占用了大量的流动资金。因此,加强存货管理的日常管理,降低存货的管理成本和占用的资金量,加快企业资金的周转,提高企业资金的利用效率,使企业的存货既能适应市场变化、又能保持均衡生产,对企业的盈利能力和长期发展能力具有不可忽视的意义。正确的存货管理方法可以通过降低企业的平均资金占用水平,提高存货的流转速度和总资产周转率,最终提高企业的经济效益。存货管理是企业内部控制的重要环节,是企业实现经营目标,贯彻经营方针和决策,维护流动资产安全与完整,保证财务收支合法、会计信息真实性的一种内部自我协调、相互制约和监督的控制系统。存货的管理不仅有助于防止存货业务的错误记录和舞弊行为的发生,还能使企业加强成本控制,实施低成本战略。  
快照2.png

三、存货管理现状及问题
长期以来,中小企业的经营存货管理表现出基础薄弱、管理水平低下、起点较低、技术水平分化、普遍都为简易仓库、缺乏机械设备、自身发展能力极弱。其管理仅停留在单打独斗的家族传统粗放型的管理层次上,无健全、完善的内部管理制度,更没有认识或重视到企业存货管理和控制对生产经营过程中的重要性。具体表现为:管理人员专业素质的缺乏,使得公司难以确定科学的库存量。管理人员知识结构不合理,致使其在对库存进行管理的过程中,习惯于单纯凭借主观经验,而不是运用科学的管理方法对存货进行定性与定量控制公司各职能部门之间缺乏有效的沟通致使公司的库存不能满足市场的需求。
快照3.png

…………

以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

中小企业存货管理问题总结,提高存货管理的对策和建议.docx

433.3 KB, 下载次数: 105, 下载积分: 贡献 -2

回复

使用道具 举报

发表于 2022-9-26 15:05:38 | 显示全部楼层
贴子中提到:
“注重企业管理人员的培养,提高其综合素质,例如:采购员、销售人员可采用定期或不定期的轮岗制度”
这个好,这真是个机会,可以去相关部门学习学习。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-9-26 15:20:00 | 显示全部楼层
多看看贴子,真有好处。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-10-12 08:19:46 | 显示全部楼层
音乐 发表于 2022-9-26 15:05
贴子中提到:
“注重企业管理人员的培养,提高其综合素质,例如:采购员、销售人员可采用定期或不定期的轮 ...

轮岗,哪有这个机会哟,
学到东西就想跑路,怎么办?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-10-24 11:17:41 | 显示全部楼层
玉米黄色 发表于 2022-10-12 08:19
轮岗,哪有这个机会哟,
学到东西就想跑路,怎么办?

跑路的原因还不就是工资问题,福利条件工资好的话,谁愿意提桶跑路呢
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-2-9 13:42:35 | 显示全部楼层
公司发展良好,工资都不是重点,我觉得还是管理层的 问题,良好的管理层值得我留下
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|仓库管理网

GMT+8, 2024-11-21 20:06

Powered by 库管易

KuGuanYi.Com

快速回复 返回顶部 返回列表