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叉车管理制度与操作规定,叉车及叉车驾驶人员管理规范

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一、目的
为了规范公司叉车管理,保证各项工作有序、安全运行,特制订本办法。

二、试用范围
公司范围内所有叉车及叉车驾驶人员。

三、各部职责
1、XXX负责维持厂区交通秩序,按管理规定进行交通安全检查并对相关人员进行考核.
2、行政部负责叉车驾驶员的委外培训及特种证件的审核、保管工作。
3、叉车组长/班长负责公司所有叉车调度、日常保养、安全使用、叉车人员培训及考核工作。
4、制造厂各部负责本部门叉车的使用和驾驶人员的调度、管理。
5、工务部负责公司所有叉车的二、三级维护保养及维修,并负责对叉车人员进行叉车保养知识培训。
6、成本课负责叉车所需物资的计划提报,及物资管理、以及公司所有叉车的调配工作。

四、 安全管理
1、定期对叉车司机进行安全教育(每月二次),由叉车班长安排叉车驾驶员参加,并验证每次培训的效果,考试成绩将纳入当月绩效考核。
2、操作者必须持证上岗,严格执行安全操作规程,并对驾驶员进行年审,对叉车进行年检,在得到市劳动局的合格确认后方可继续驾驶和使用叉车;
3、严格按厂内机动车驾驶要求执行:
4、每天做好叉车的点检工作(按点检表进行) 及清洁工作,保持叉车良好的工作状态。

五、叉车安全操作管理
1、叉车驾驶员必须持有特种设备安全监督管理部门核发有效驾驶证上岗操作,严禁无证及酒后驾驶。

2、叉车驾驶前检查工作:
2.1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好,叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。
2.2检查燃料系统所有管道、接头是否有泄露。
2.3检查燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油及水箱水位、电池水是否足够,不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。
2.4检查车辆起重链、门架、货叉有无损伤,螺栓等是否牢固;
2.5检查是否需要加注燃油、润滑油,检查启动、运转、及制动性能;并且检查灯光、音响信号是否齐全有效,确认正常再启动操作;
2.6启动发动机后,听察发动机运转情况,检查各仪表的指示状况。
2.7检查车辆起重链、门架、货叉有无损伤,螺栓等是否牢固;检查是否需要加注燃油、润滑油,检查启动、运转、及制动性能;并且检查灯光、音响信号是否齐全有效,确认正常再启动操作;启动发动机后,听察发动机运转情况,检查各仪表的指示状况。

3、叉车驾驶规定
3.1凡使用叉车者,一定要用叉车专用锁匙,启动后不允许拨出车匙,更不能用其它非叉车锁匙启动叉车,避免损坏车锁。
3.2启动叉车时,每次启动不得超过5秒钟,再次启动应隔20秒以上,若连续三次启动不成时应再隔5分钟。冬天启动时,应进行预热后再启动。如上述操作都不能启动时,应及时通知维修部人员进行处理,避免造成蓄电池损坏。
3.3叉车需依照“右上左下”方向行驶。叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意。
3.4叉车启动时,注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况,要亮指示灯,慢行并响喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况,无障碍物始能行驶。
3.5车辆与道路边缘应保持一定距离,以策安全。叉车载有物料,在下斜坡时,应倒车行驶并控制好车速。上下斜坡时应慢速行驶,下斜坡时严禁空档滑行。

…………

以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

叉车管理制度与操作规定,叉车及叉车驾驶人员管理规范.docx

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有的公司招仓管需要会开叉车的,那不就是等于一个人干两个人的活了
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顷刻间 发表于 2022-10-12 14:33
有的公司招仓管需要会开叉车的,那不就是等于一个人干两个人的活了。

用人单位为了降低成本,在招聘的时候,要求人员一人双岗,既做仓库管理工作,又可以做叉车装卸工作。
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学习借鉴一下
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