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公益基金物资,货品不固定、员工很懒散,怎样能管理好?

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发表于 2023-1-13 17:06:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好,我这里是一个公益基金的物资仓储

不像各类电商物品固定统一,我们的物品是无固定的,几乎什么样式的都有;
然后人员也不好分工明确,只能一件事情大家一起做。

很多时候员工就很懒散,不安排事情就感觉不知道做什么;
而安排好了,相就的人员也就只做哪一件事。


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发表于 2023-1-17 16:56:40 | 显示全部楼层
很多时候员工就很懒散?
比如你可以:
1.制定浮动的绩效制度
2.聆听员工的心声
3.知人善任
4.论功行赏
5.创造更多的福利活动
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发表于 2023-1-17 17:05:21 | 显示全部楼层
解决或者预防员工变懒的“良方”有很多,办法应该具体情况具体分析,但是万变不离其宗。
第一种方法:用目标和激励调动员工的积极性并减少员工的惰性。
第二种方法:加盟商部分放杈,增加基层管理者的权利。
第三种方法:坚持原则,完善绩效。
第四种方法:设定一系列奖励机制。
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