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从字面上去理解，仓管就是管理仓库的人员叫仓管，但是随着物流信息化程度越来越高，仓管的要求也越来越高，仓管从传统的从帐面上去登记物资的进出结存情况、保管情况外，还有许多的管理职能，比如如何以少的面积储存更多的物资，以减少仓储成本，怎么样保证资产的安全储存量，以最大的限度减少资金成本等等管理的作用。
如果你对仓管这岗位感兴趣的话，建议先去了解其岗位职责，工作内容，这样对你的面试的成功率有所提高。
除此之外，还要了解仓管员面试技巧，面试的技巧可以细化到言行举止、衣服着装，甚至一个交流的眼神。
下面是仓管员应聘通常会遇到的面试问题与面试技巧，希望能帮到你！
仓管员应聘通常会遇到的面试问题
1、请你自我介绍一下你自己？
观测点：优势、经验
2、请你谈谈对仓库管理的理解？你觉得仓库管理的重点在哪些？
观测点：帐卡物管理、现场管理、人员管理、服务性等
3、仓库日常工作收料、存储、发料、配送的重点你认为各是什么？
观测点：布局设置、物流线路、批次管理、先进先出FIFO、库位管理、定期盘点、计划性（时间）、库存控制、周转率、操作系统等库区管理项
4、上一份仓库主管工作的工作职责、主要工作流程请详细描述
观测点：表述的条理性、完整性、涉及管理深度
5、上一份仓库主管每天工作内容、周工作内容、月工作内容、年度计划等情况详细说明
观测点：工作的计划性、涉及管理深度
6、对6S管理、精益管理是否了解？以往做过哪些这方面的管理工作？
观测点：基础管理能力
7、人员管理、绩效管理谈谈你的看法？
观测点：人员管控能力
8、针对我司园区现状（库区管理乱，管理度低下），你准备对建立规范化、流程化、制度化的工作如何开展？拟采取的措施、计划？准备多长时间来实施改善？
9、上一单位离职原因？
10、你还有什么问题要问吗？
仓库管理员面试技巧
1、面试中的基本礼仪
在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
2、应试者语言运用的技巧
口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。语气平和，语调恰当，音量适中.语言要含蓄、机智、幽默。
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