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为进一步规范电商部，使公司工作更顺畅有序，特制订以下制度，以月为考核单位，望电商部员工遵守：
1、单月仓库发货错误率比例不克不及超出 2%。，如大于 2‰。小于等于 4%。，则处以相应物流费用处罚，
如因错发，少发、漏发等，由此发生的邮费由电商部分摊；如大于 4%。，则处以处罚并口头警告，
如因错发，少发、漏发则由此发生的邮费由电商部分摊，
如大于 5%。，则除邮费处罚警告外，每人另处以 50元罚款；
如小于等于 1%。，电商部每人奖励 50 元，
另奖励电商部 100 元；解释：如因客服备注不明造成的发错货不做计算范围。
2、每个月最后一个星期天仓库盘点（当天下午不发货，如当天有活动安插，
则时间延后待定）盘点丢失率大于等于 1%。，丢失的产品依照成本价赔偿由电商部分摊；无丢失率电商部每人奖励 30 元。
3、单月销售额超出 50W，每增加 10W 电商部每人奖励 50 元。
4、电商部清洁值日表自行安插，每天正常发货结束后必须打扫仓库卫生，如第二天上午上班抽查发现前一天未打扫，发现一次处罚当事人 5 元；
5、由电商会计提供统计数据，奖罚金额在当月工资中体现；
6、以上制度从 即日开始执行。
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