请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

库管易

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫描二维码登录本站

查看: 1938|回复: 4

电商公司物流部奖罚制度, 约束电商物流人员的管理措施

[复制链接]
为进一步规范电商部,使公司工作更顺畅有序,特制订以下制度,以月为考核单位,望电商部员工遵守:

1、单月仓库发货错误率比例不克不及超出 2%。,如大于 2‰。小于等于 4%。,则处以相应物流费用处罚,
如因错发,少发、漏发等,由此发生的邮费由电商部分摊;如大于 4%。,则处以处罚并口头警告,
如因错发,少发、漏发则由此发生的邮费由电商部分摊,

如大于 5%。,则除邮费处罚警告外,每人另处以 50元罚款;
如小于等于 1%。,电商部每人奖励 50 元,

另奖励电商部 100 元;解释:如因客服备注不明造成的发错货不做计算范围。

2、每个月最后一个星期天仓库盘点(当天下午不发货,如当天有活动安插,
则时间延后待定)盘点丢失率大于等于 1%。,丢失的产品依照成本价赔偿由电商部分摊;无丢失率电商部每人奖励 30 元。

3、单月销售额超出 50W,每增加 10W 电商部每人奖励 50 元。

4、电商部清洁值日表自行安插,每天正常发货结束后必须打扫仓库卫生,如第二天上午上班抽查发现前一天未打扫,发现一次处罚当事人 5 元;

5、由电商会计提供统计数据,奖罚金额在当月工资中体现;

6、以上制度从 即日开始执行。


以上贴子已是全文,若需要此文档,可在下方进行下载。

电商公司物流部奖罚制度, 约束电商物流人员的管理措施.docx

14.88 KB, 下载次数: 19, 下载积分: 贡献 -2

回复

使用道具 举报

建立约束机制,使工作有章可循。
回复 支持 反对

使用道具 举报

真罚呀?奖励好拿吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

大家都是同事,罚款好难。
回复 支持 反对

使用道具 举报

理论的描绘是丰满和谐的,但现实是骨感的
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|仓库管理网

GMT+8, 2024-3-29 01:43

Powered by 库管易

KuGuanYi.Com

快速回复 返回顶部 返回列表