仓储主管离职工作交接表，仓库主管工作离职交接总清单

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人往高处走，水往低处流。在职场中人员的离职是最常见不过的了。
那么，怎么做好离职人员的工作交接问题呢？让部门后续的工作正常运作，不要因为一个人的离职而给整个部门带来困扰。这时，用交接清单，挨个进行交接，效果会好很多。
分享一份仓储主管离职工作交接表，仓库主管工作离职交接总清单，欢迎参阅！

一、业务交接（业务资料及相关事务交接）


二、行政及财务交接（办公用品类事务交接）


三、其他事项交接情况


四、确认各项事务的交接情况


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51号信

说得没错，人往高处走，水往低处流。
离职时，用交接清单，挨个进行交接，效果会好很多。
有没有仓管员的？很是需要。

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51号信 发表于 2023-5-2 14:29
说得没错，人往高处走，水往低处流。
离职时，用交接清单，挨个进行交接，效果会好很多。
有没有仓管员的？ ...

仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；
如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

你还在等待

51号信 发表于 2023-5-2 14:29
说得没错，人往高处走，水往低处流。
离职时，用交接清单，挨个进行交接，效果会好很多。
有没有仓管员的？ ...

要把工作交接的所有内容，包括已经完成的工作、待完成的工作、应对策略等，连同交接实物和文件清单一起写在盘点表附件当中，抄送给你的接手人、主管、上级领导等多方。
这样交接工作一经完成，责任明确公开，避免了未来工作出现问题将责任推脱到前任身上。