仓管员是老板亲戚，不遵守仓库考核规则，应该怎样应对？

草莓熊

仓管员是老板亲戚，我制定的考核，他也不以为然，说工资少了找老板闹去。
碰上这种是老板亲戚的员工，我该怎么办？现在这个问题很麻烦，如何管理皇亲国戚员工？

小群

有这么无知的老板亲戚

杨：

如果是老板自己也想让你处理这帮亲戚，那就试着观察一段时间然后抓个典型狠狠处理一下，别怕狠，犹犹豫豫那才要命。
如果觉得不能敢这样做，干脆赶快离开更好一些。

可别是老板自己也没想明白更看重管理还是看重亲戚，就想要让你和稀泥。
那样的话，早点辞职也是好的。

A1A2

啰嗦了。
管理老板的亲戚我认为：
第一是对公司的制度、流程、标准的执行。
第二是领导者的人格魅力。
第三是学会有效的沟通。

隐藏的泪_EKUE

一、上班时只对事不对人，按照公司章程制度来
二、私下来在一起，好好沟通

liusujun

让他闹一回，看老板的态度，不就知道该如何处理了

EXCEL言羽

把情况跟老板说明下，不按规定来，你帐无法做得清，让老板自己掂量掂量。

aszerg

这个只能依靠老板，看老板的态度了

luodan_11

这个制定的考核，一定要首先得到老板的认可。
不遵守考核制度，找老板闹，正好可以趁此机会让大家看看公司考核制度的权威性，不外乎老板亲戚。
其中的轻重老板应该明白。如果老板包庇，那是开了一个不好的头，后面谁还会执行。

008698

这种情况，没有好办法。我以前的单位，就有这样人，是老板小妹婿的父母。在仓库女的做饭、男的开开机械和其它活。偷偷把机械开出去，接私活赚钱。后来仓管跟老板说了。一点都没讨好。反而后来互相之间，搞得一点都不愉快。人家是亲戚还是自己人。你是外人。