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本规定适用于公司的车辆及驾驶人员的管理。
一、目 的
为加强公司的车辆及驾驶员的管理，保证工作和业务用车，确保安全行车和车辆安全，制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司的车辆及驾驶人员的管理。
三、职 责
公司管理部是公司车辆及驾驶员管理的职能部门
四、内 容
1、车辆调配
1）根据工作需要，由管理部对车辆进行统一配备和调整。
2）对本车辆的日常使用、驾驶人员的安全教育及执行规章制度情况有管理责任。
3）公司外事用车、会议及较大活动用车，管理部协调调度。
4）公司各部门用车应提前申请。
5）公司驾驶员出车，必须持管理部出具的派车单出入大门。
6）任何车辆外借必须经公司总经理批准。
2、安全管理
1）驾驶人员必须严格遵守交通法规，经常进行交通安全学习，提高驾驶技术，保证车辆完好，杜绝事故发生。
2）公司兼职安全员，负责组织交通安全学习并实施安全管理监督。
3）出车违章超速，所罚违章费由驾驶人自己负担，公司不予以报销。
3）出现交通事故，按照国家法定机关的规定处理，结果属于肇事者的经济责任，公司不予以承担。未经批准私自出车或私事出车，一切责任由肇事者承担。
4）对交通事故肇事者除经济处罚外，还将视情节轻重分别给予书面检查、通报批评、停止驾驶、降薪等处理。
5）专职司机全年安全行车，未发生过交通事故和造成经济损失的，对驾驶人员给予表彰并颁发安全奖。
3、费用管理
1）过路费由用车人自行交付，凭票据到公司报销。
2）油费、保险费、维修保养费等其他费用，均由管理部协调。
3）驾驶员每周做好本周车辆的运行情况，填好每次出车的行程公里数，并让用车人签字确认，每周汇总报管理部存查。
4、维修保养
1）原则上按照车辆技术手册执行各种检修保养，车辆维修按规定填制申请单，办公室主任确认，到指定修理厂维修，专人结算。
2）管理部及对车辆进行不定期检查，内容包括：本规定执行情况、车辆内外卫生、一般保养状况等，检查不合格者，对当事者分别罚款50～200元，情节严重者停驶。
5、驾驶人员管理
1）专职司机应严格按规定条件由管理部人事统一招聘。
2）司机应服从管理部的统一管理，不出车时一律到指定地点休息。
3）车辆回公司应停放在指定地点，驾驶员不得私自将车辆开回家，特殊情况的应得到批准。
6、驾驶员文明礼仪规范：
1）为了使司机人员保持良好的精神面貌，同时也为了更好地向外界展示公司的形象，司机人员应加强自身精神文明建设，不讲脏话粗话，衣着应随时保持整洁。皮鞋经常擦油，在车内不准脱鞋。
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