库管易

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫描二维码登录本站

查看: 1746|回复: 4

应聘仓库主管时,面试官说给我15人,问我怎么去安排?

[复制链接]
去应聘仓库主管时,面试官说给我15人,问我怎么去安排工作。
仓库15人的团队一定不小,感觉我的能力不足,是否能驾驭?
回复

使用道具 举报

分组与协作,将团队分成若干小组,每组负责特定的任务或区域。
通过分组协作的方式,可以更好地分配任务、监督工作进展,并提高工作效率。
回复 支持 反对

使用道具 举报

工作不是安排,而是按规定去做,各个人员的职责不一样,要合理的分配各个人员的工作职责及范围,
做主管的就是监督完成情况,质量及过程中的问题,并对下属所提出的建议和问题,以及工作中各环节所产生的问题作出处理意见,并改进。
重要的事情,安排下属去做过程中,要紧密跟踪完成状况。
回复 支持 反对

使用道具 举报

根据可能产生的作业环节或区域,分成若干的小组
回复 支持 反对

使用道具 举报

先把工作内容作好划分,定岗位,定人员,定工作职责,再开展起来。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|仓库管理网

GMT+8, 2024-5-2 00:00

Powered by 库管易

KuGuanYi.Com

快速回复 返回顶部 返回列表