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应聘仓库主管时,面试官说给我15人,问我怎么去安排?

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发表于 2023-11-10 11:20:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
去应聘仓库主管时,面试官说给我15人,问我怎么去安排工作。
仓库15人的团队一定不小,感觉我的能力不足,是否能驾驭?
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发表于 2023-11-10 14:14:42 | 显示全部楼层
分组与协作,将团队分成若干小组,每组负责特定的任务或区域。
通过分组协作的方式,可以更好地分配任务、监督工作进展,并提高工作效率。
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发表于 2023-11-10 14:31:52 | 显示全部楼层
工作不是安排,而是按规定去做,各个人员的职责不一样,要合理的分配各个人员的工作职责及范围,
做主管的就是监督完成情况,质量及过程中的问题,并对下属所提出的建议和问题,以及工作中各环节所产生的问题作出处理意见,并改进。
重要的事情,安排下属去做过程中,要紧密跟踪完成状况。
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发表于 2023-11-28 11:27:00 | 显示全部楼层
根据可能产生的作业环节或区域,分成若干的小组
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发表于 2023-12-5 08:19:03 | 显示全部楼层
先把工作内容作好划分,定岗位,定人员,定工作职责,再开展起来。
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