你会选择年底换工作还是年后换？准备跳槽的你需要看一看

做心肺女

快到年底了，很多人面临着一个问题，就是想换工作但纠结是再忍2个月过了年再找工作，还是现在就换。


一、经济形势差，不建议裸辞
不管怎么说，今年这一年，大家都觉得经济形势不太好，国内外的压力都很大。

虽然说该赚钱的人依然会赚到钱，但是对于打工者来说，经济下行的情况下，企业招人的计划会逐步缩减以节省成本，一些夕阳行业、甚至还有一些新兴的互联网行业都在裁员，这种情况下，请问你觉得自己真的有能力那么快找到合适的工作吗?

另外，裸辞的情况下，时间一长，没找到工作的人心态很容易崩溃，这种情况下要么选择将就，以后后悔，继续跳槽，陷入死循环，要么就是陷入恐慌，恐惧，都不是什么好事。

而且，如果你现在还有经济财务方面的压力，那是顶不了多久的。

当然如果你能承受以上风险，或者实在没有办法的情况下，也就只能提前一个月辞职了。

二、春节后招聘多，但还是需要“骑驴找马”
受到“金三银四”的观念影响，春季过后，一般企业制定完新一年的发展计划、招聘计划后，都会逐步开启招聘的节奏。
这个时候，职场开始进入跳槽高峰。此时，求职的选择更多。

然而因为大家领完年终奖后，辞职找工作的人开始增加，企业选人的标准也提高，你在找工作这件事上的竞争也就相对更大。

因此，在春节过后，同样建议你“骑驴找马”，也就是一边找工作，一边投简历，看看自己在市场上是否能够得到企业的青睐，如果企业能够为你提供机会，那咱们可以比对后做选择。如果投完简历，石沉大海，那咱们也不吃亏。

说到底，“骑驴找马”能让你掌握主动权，即使你找不到工作，也不怕失业后无处可以去，这是心态上的优势。

三、为什么年前换好工作要比年后再找工作要好得多?
1、年前不换好工作，想着马上过年了，忍忍年后再换，这样会造成年后的空窗期比较大，给自己增加经济压力，等你这里安稳好了，你会发现别人已经在新的一年的目标上奔跑了几个冲刺了。

2、年前抱有忍忍再换工作的想法的人非常多，导致求职者少，招聘的企业多，这个时候你可以从容不迫的去选择好的企业，面试通过率大大提高。后大家都找工作，竞争压力大不说，还会发现好的企业早就人招满了。

3、年前找好工作，在年前就稳定好，可以安心的有带薪年假回家过年，也不用担心来年工作着落的问题。



…………

以上贴子只是内容提要，完整祥细的内容在下面附件中，请下载后阅读：

聊中

我也在找，40多岁，太难找了。

黑桃A

年后是求职高峰期，工作比较好找。
大部分公司年前是不会招聘的，年后各大公司招聘，各种岗位层出不穷。

格格：

踏踏实实的工作，稳才是当代所需。

dobedoi

对   大环境不太好