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本文将从废旧物资的分类和收集、处理与处置、监管与执法等方面进行详细说明。
一、总则
1、本公司作为加工型企业，在生产过程中不可避免会产生一定量的废旧物品。为了便于管理、回收及综合利用，避免经济损失，加强成本控制，特制定本管理制度。
2、公司各级管理人员必须加强日常的管理，严防物料流失，减少公司资产损失。
3、公司各位员工应提高认识，自觉做好废旧物品的分类及回收利用。
二、管理职责
1、人事行政部负责废旧物品的定点收集、仓储及处理工作。
2、公司各生产车间、各部门负责废旧物品的分类、收集及送至指定地点。
3、财务部和人事行政部负责可变卖废旧物品的变卖处理工作。
三、废旧物品的分类
1、A类（可回收）：破裂周转纸箱、破裂塑料周转箱、塑料袋、塑胶废料、废弃金属、废弃电器、废弃办公用具、废弃纸张、废弃电线、废弃维修耗材等。
2、B类（应处理）：发泡胶、生活废弃物、不具回收价值的工业废弃物等。
四、管理制度
1、各生产车间、各部门及保洁人员负责对废旧物品的日常收集工作，并按标识分类存放到一号车间西南角雨棚下的存放池内。
2、针对B类（应处理）废弃物品，积累到一定数量后，由人事行政部联系保洁公司统一清理。
3、针对A类（可回收）废弃物品，积累到一定数量后，由人事部会同财务部及食堂沈因生一同随行就市组织外卖。其中废旧物品价值在1000元以下，由财务部经理批准即可外卖；废旧物品价值在1000元以上须经彭总批准后方可外卖。废旧物品出售时须有人事行政部后勤人员、财务、食堂沈因生、买主四方协商好价格后过磅验秤。买主到人事行政部后勤人员处交款后，由人事行政部后勤人员开具三联收据，经财务部、人事部和沈因生签字后，人事行政部、食堂和买主各存一联。人事行政部所收款项纳入食堂当月餐费中。
4、废旧物品在处理过程中如发现仍可使用的周转箱、原材料、配件、不合格品等，经查实后将对丢弃的部门或个人处以_元每次的罚款，并通报批评。
本制度自公布之日起生效，解释权属人事行政部。
XX科技人事行政部
xx年1月7日
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