库管易

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫描二维码登录本站

查看: 963|回复: 1

仓储主管技能提升教程之八:生产制造行业的成本核算过程

[复制链接]
首先必须明白精确的成本核算是一种建立在进销存、生产和财务都准确的基础之上的企业活动,任何一个不准确的进销存、生产和财务信息都可能造成成本的计算不准确,但有一点是必须做到的,那就是财务的账面价值必须和仓库、生产线的库存价值保持一致。存货核算的方法有很多,有月加权平均、移动加权平均、先进先出等多种方法,

首先明白构成产品成本的几大要素有:直接材料、直接人工、制造费用、委外工缴费。

我以一个成品A为例子,生产数量为30个,产品BOM和产品Routing(工艺路线)如下:

1.直接材料的计算
月加权平均单价:P=(上月结存金额+本月购入金额)/(上月结存数量+本月购入数量)  
该月领用材料的金额:S=P*N     (其中S为领用金额,P为加权单价,N为领用数量)

现假设: 上月B原料的库存数量为10,财务账面价值为100
本月B原料的入库数量为40,单价为12,入库金额为480,则财务必须记账为: 借:原材料—B原料 480   贷:应付账款  480
那么,本月的B材料加权平均单价:
P=(100+480)/(10+40)=11.6                           
这也是B原料的该月成本价格 如果本月领用B原料数量为35,那么本月的B原料领用金额: S=11.6*35=406
上月C原料的库存数量为50,财务账面价值为150,本月没有购入, 那么本月C材料加权平均单价: P=150/50=3                                       
这也是C原料的该月成本价格 如果本月领用C原料的数量为40,那么本月的C原料的领用金额: S=40*3=120
当月底计算产品成本时,财务需记账:
借:生产成本—直接材料        526  
贷:原材料                          526  

2. 直接人工的计算
现假设: 组装和包装车间各有甲和乙参加了这个A产品的生产,甲的工资是3000元/月,乙的工资是1500元/月,甲和乙每天都工作10小时,那么甲的工资率为:(3000/30)/10=10元/小时,乙的工资率为:(1500/30)/10=5元/小时
在组装车间,生产该30个A产品,耗费了甲3个小时,
那么该批产品的组装车间直接人工为:10*3=30
在包装车间,生产该30个A产品,耗用了乙2个小时,
那么该批产品的包装车间直接人工为:5*2=10
那么在月末计算工资和分摊该批30个A产品成本时,财务需记账:
借:生产成本—直接人工        40  
贷:应付工资                        40
  
3.   制造费用的计算  
现假设: 组装车间本月共计发生制造费用30000元,该车间共20人,每人每天工作10个小时,那么本月该车间共计有效工时为30*20*10=6000小时;则该车间制造费用的费率30000/6000=5元/小时,那么分摊到该批产品时的制造费用为:5*3=15元 包装车间本月共计发生制造费用18000元,该车间共10人,每人每天工作10个小时,那么本月该车间共计有效工时为30*10*10=3000小时;则该车间制造费用的费率18000/3000=6元/小时,那么分摊到该批产品时的制造费用为:6*2=12元
那么在月末计算制造费用和分摊该批30个A产品成本时,财务需记账:
借:生产成本—制造费用 27  
贷:固定资产折旧          XX   
厂房折旧          XX   
水电费用          XX

…………

以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

仓储主管技能提升教程之八:生产制造行业的成本核算过程.docx

32.6 KB, 下载次数: 18, 下载积分: 贡献 -2

回复

使用道具 举报

好贴本人强列推荐!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|仓库管理网

GMT+8, 2024-5-1 09:33

Powered by 库管易

KuGuanYi.Com

快速回复 返回顶部 返回列表