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危化品安全教育培训计划是为了确保企业在生产和使用危化品过程中的安全性,提高员工的安全意识和应急处理能力而设计的。
该计划通常包含培训目标、培训对象、培训内容、培训方式、培训时间安排、培训评估与反馈以及培训资源与预算等多个组成部分。
一、教育培训目标
1. 提高员工对危险化学品安全的认识和重视程度;
2. 增强员工对危险化学品的正确使用和操作技能;
3. 使员工掌握应急处理和逃生自救的知识和技能;
4. 培养员工安全意识,提高工作中的风险识别和风险控制能力。
二、培训内容
危险化学品相关法律法规和标准要求;
危险化学品的分类、性质、危害及控制措施;
危险化学品的安全存放、运输和使用规定;
危险化学品事故的应急处理和逃生自救知识;
安全意识培训,包括风险识别和控制等。
三、培训对象
1. 公司所有员工;
2. 特种作业人员,如化工操作人员等;
3. 管理人员和安全管理人员。
四、培训时间及方式
1. 培训时间:每年进行一次定期培训,每次培训时间不少于8小时;
2. 培训方式:采用多种形式进行培训,如理论培训、实际操作演练、模拟演练等;
3. 培训工具:配备相关培训教材、视频资料等。
五、培训方案
1. 理论培训
(1)法律法规和标准要求的学习;
(2)危险化学品的分类、性质、危害及控制措施的学习;
(3)危险化学品的安全存放、运输和使用规定的学习;
(4)危险化学品事故的应急处理和逃生自救知识的学习;
(5)安全意识培训,包括风险识别和控制等。
2. 实践操作培训
(1)危险化学品的实际操作操作技能培训;
(2)应急处理和逃生自救的实际操作演练;
(3)安全操作规程的实际操作演习。
3. 模拟演练
定期开展危化安全事故模拟演练,考核员工的逃生自救和应急处理能力。
六、培训考核
1. 学员考试
对培训内容进行笔试考核,不合格者需接受额外的强化培训。
2. 实际操作考核
对实践操作培训和模拟演练的结果进行考核,不合格者需重新接受培训。
七、培训效果评估
通过培训后的实际操作能力提高情况、模拟演练情况等进行效果评估,总结经验、改进培训方案。
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7-6危险化工品灾害应急自救常识.docx
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7-5危险化学品突发事件应急处置基本方法.docx
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7-7危险化学品企业隐患排查治理实施导则(国家安全总局).docx
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