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仓管员和物料员能否合并成一个岗位?两者合并是否可行?

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请教一下,仓管员和物料员,能否合并成一个岗位?

另外,物料员计算生产需要的耗材,关于净需求的公式有哪些?
比如不考虑其他条件的基本公式,安全库存计算公式;
损耗率计算公式,合格率计算公式,多级BOM分解公式……等等。
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关于仓管员和物料员的岗位合并,主要取决于企业的具体运营情况、仓库规模、物流复杂度以及对精确度的要求。

在一些小型企业或仓库操作较为简单的情况下,将这两个角色合并是可行的,可以减少人力成本并简化管理流程。
然而,在较大规模或需要高度专业化分工的企业中,仓管员和物料员的角色可能会有所不同且各自有其重要性。


仓管员通常负责库存物资的保管、出入库管理等,而物料员则更侧重于生产所需物料的计划、采购协调及耗材计算等工作。
因此,是否合并需根据实际情况综合考虑。




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你们仓库承担的事情还是挺多的,
像“什么净需求、安全库存、损耗率计算、合格率计算、多级BOM分解这些工作……等等”这是物控的事,但我们也经常要配合做。


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小尾 发表的 帖子内容
你们仓库承担的事情还是挺多的,
像什么净需求、安全库存、损耗率计算、合格率计算、多级BOM分解这些工作… ...

确实如此,

其实仓库承担的工作并不仅仅是简单的收发存,还涉及很多物控方面的内容,比如净需求计算、安全库存设定、损耗率与合格率的统计分析,以及多级BOM的分解等等。这些工作看似属于计划或物控的范畴,但在实际操作中,往往需要仓库人员配合执行。

其实这些职责并不一定固定归属于哪个部门,不同的企业有不同的做法。比如说,有的企业设有独立的仓储部门;有的把仓库划归财务管,侧重资产和成本控制;也有的企业将仓库归入生产体系,更贴近现场、提升响应效率。

关键还是看企业的组织架构、管理逻辑和运作习惯,怎么安排更有利于流程顺畅和效率提升,那就怎么来。

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