岗位 名称 | 仓储 主管 | 所在 部门 | 设备物资部 | 直接 上级
| 部长 | 直接 下级 | | |
内部协作 | 生产部、品质部、设备物资部 | 外部协作 | 供应商 | |
工作职责：加强仓库管理规范建设，负责物料仓库管理等 | |
职责与工作内容 | |
职责一 | 加强仓库管理规范建设 | |
工作内容 | 根据公司物料性质，合理设计存放区域，安排物料的存放地点 | |
根据企业物料存储库的特点，编制各项工作流程及操作标准，并监督执行 | |
职责二 | 负责物料仓库管理 | |
工作内容 | 组织仓管员做好各类物料的出入库管理 | |
运用科学的仓储管理方法，提高库房各项资源利用率，降低仓储成本 | |
定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护 | |
改善物料存储环境，提高搬运效率，提供及时、安全的运送服务 | |
职责三 | 加强仓库账务管理工作 | |
工作内容 | 督导仓管员建立物料的出入库台账 | |
督促账务管理员与财务部核对，做到日清月结 | |
定期组织库存物料的盘店，做到账物相符 | |
职责四 | 核定库存量 | |
工作内容 | 根据企业生产、销售能力，核定原辅材料、产品的库存定额标准 | |
根据仓库的实际容量，及时提出库存预警 | |
职责五 | 负责仓库安全管理 | |
工作内容 | 落实仓库的消防安全与卫生管理规定，做好防火、防盗、防爆、防潮等工作 | |
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任职资格 | |
1.专业及教育水平：大专及以上学历 | |
2.工作经验：1年以上仓库主管相关工作经验 | |
3.技能要求：熟练使用办公室软件 | |
l 熟悉仓储的管理目标和操作方案 | |
l 了解仓储库存量，掌握仓储容量 | |
l 掌握仓储技巧和方法，确保仓储安全、科学 | |
l 准确接受上级任务，接受领导，具体执行本部门工作计划 | |
l 协调设备物资部与生产部、品质部的工作，促进部门间的配合 | |
