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一、岗位设置目的
根据公司要求,按照公司发展情况,协助各部门按质按量保障生产保证提前完成上级下达的任务，保证公司财产不受损失。保证产品订货、进入、发出及对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误，协助各部门工作顺利完成
二、岗位职责
1．负责进库物资数量的验收及通知质检部到场质量验收，按质检部验收签收送货单；
2．负责出库物资及单据的核实，若出库凭证不全的有权拒发货
3．确保出库物资手续齐全，单据需托运组（司机）、托运部或收货方签名后才可作为记帐凭证。
4．接收并保存好物资入库的原始凭证等资料；
5．建立物资出入库和库存台账（仓管员自已的帐务记录，物料卡或帐本登记管理，非文员的电脑帐）；
6．对到库物资的接收和物资发出工作负责；
7．对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责，正确率为100%，及时性解释为原则当天单据当天处理完毕（可以根据仓库实际情况安排加班完成），但也可视轻重缓急程度处理；
8．对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责；
9．负责辖区内产品存放及5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理工作；
10. 负责辖区内滞销及报废产品的申报整理工作，每季度对未销售产品造册登记并书面上报组长；
11. 对辖区内库存数量定期（每月月末）和不定期（随时）盘点，并作盘点盈亏报表 ，详述盈亏原因，并报财务部门核实批准，批准后的盈亏数据要报文员及时更正，如因自身管理原因造成亏损要负赔偿责任；
12. 有损害公司利益行为要及时制止，不向外透露公司机密，不受负面思维的引导，摆正心态，积极向上，善于学习；
13. 负责库存产品数量的管理与维护工作；
12．有权检查到库物资的数量及质量；
13．有权督促指导验收人员和装卸工作；
14．有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料；
15.负责装车并按流程进行配货工作
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