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模具公司成品仓库管理员职务说明书,岗位工作概述

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隶属部门
  
  
PMC
  
  
职   称
  
  
倉管員
  
  
职     等
  
  
  
  
岗   位
  
  
  
  
直接上级主管
  
  
成品仓组长
  
  
直接下级部属
  
  
  
  
第一代理人
  
  
  
  
第二代理人
  
  
  
  
可轮换岗位
  
  
原料仓管
  
  
可晋升岗位
  
  
仓库组长
  
  
版   本
  
  
B
  
  
  
  
  
  崗位工作概述:  
  負責對所有产品生產數量統計,以及對進庫員.領料員工作的監督。
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
參照標準作業文件
  
  
制度的维护
  
  1.负责严格执行物料仓库的管理制度和管理方法。
  
  
倉儲管理程序
  
  2.负责仓库的成品保管.数量验收.入库.出库等工作。
  
  
庫存物料管理辦法
  
  3.提出仓库管理运行及维护改选计划,支出预算计划,在批准后贯彻执行。
  
  
  
  4.严格执行公司仓库收发规定,防止收发货物出现差错,特殊情况须经有关主管签批。
  
  
發料領料管理辦法
  
  5.负责仓库区域内的治安,防盗,消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处理。
  6.负责仓库存贮环境的调节和维护。
  
  
倉儲管理程序
  
  
成品出入管理
  
  1.凭ERP进库单核对无误后,签收成品入库,并摆放至规定区域。
  2.供应商来货依据生管提供有收货明细及供应商的送货单,与实物核对无误后收货。
  3.并将合格成品合理安排在仓库内的存放次序,按成品种类.规格.等级分区摆放,不得混和乱摆,保持库区的整洁。
  4.每日核对库存是否与报表一致,发现有误时及时上报主管协调处理,并调报表。
  
  
庫存物料管理辦法
  
  
  5.每月5日前提供三个月未出货明细给直接上级主管。
  
  
庫存呆料待判
  
物料處理辦法
  
  6.每周二.六提供库存品30000SET以上明细给主管。
  
  
  
  7.品管贴有"待判"标示的货物需及时作隔离工作。
  8.按财务规定时间对仓库进行盘点
  
  
庫存呆料待判
  
物料處理辦法
  
  9.根据业务出货明细备货并“报检单”送OQC报检。
  
  
  
  10.如OQC判NG的货物,需及时知会业务,寻求解决,并将不合格成品存放在不合格品区域类,作好标示。
  11.OQC判OK的货物,根据出货明细上的交期打印“送货单”,准备出货。
  12.根据司机队长安排好的车辆按送货单数量裝車
  13.装车完毕后将送货单转交送货员送货,并监督将单签回。
  
  
業務作業辦法
  
  
日常事务
  
的管理
  
  1.做好仓库的"5S"管理工作,货物摆放整齐。
  2.负责仓库管理中的出入库单.报检单单等原始资料,帐册的收集,整理和建档工作,及时编制相关的统计报表,并应用计算机管理仓库工作。
  3.负责做好帐.物.卡三者一致,对库存物料进行定期检查,确保库存实物是否与帐物一致。
  
  
倉儲管理程序
  
  
临时待办工作事项
  
  上级及协力部门临时交办事项的及时处理。
  
  
  
  績效達成標準:
  1.货物准确性。
  2.出货及时性。
  
  績效評估標準:
  1.依据财务稽核状况核查准确性。                        
  2.依据业务出货时间评估确认出货及时性。                                                                                                                                                                                    
  
  崗位工作關系
  
  內部關系:
  A.所受監督:受成品仓组長监督。
  B.所施监督:对进库员,供应商送货员实施监督。   
  
  外部關系: 數量發生異常時與送貨員或進庫員核對數量。
  
  崗位職務權限:
  1.入库单签收权。                                                                                                                                                                               2.送货单打印权。  
  3.对成品仓的工作流程有建议权。
  4.对违反仓库管理规定者有处罚建议权。
  
  崗位應負直接責任:
  1.库存不准确。                                                                                                                                                                               2.出货未按先进先出的原则。                                                                                                                                                       3.未及时备货,导致交期延误。                                                                                                                                                     4.送货单打错。                                                                                                                                                                                 5.出、入库数量失误。
  
  崗位工作環境及工作時間:
  1.仓库作业。                                                                                                                                                                                     2.實行責任工作制,原則上以22*8/制方式作業,如遇緊急事項或工作未完成時,需主動積極處理。
  
  知識/經驗及教育水平:
  1.高中或中专以上學歷。                                                                                                                                                                          2.有仓库管理2年以上经验。
  3.熟电脑及ERP系统操作。                                                                                      
  
  崗位技能要求:
  1.良好的的责任心,数字观念强。                                                                                                                                         2.良好的情緒控制能力。                                                                                                                                                                                               3.良好的追踪及督导能力。
  4.对ISO9000及ISO14000有一定的认识和了解。   
  
  其他相關要求:
  1.如工作經驗豐富者,可適當放開標準,但需經權責部門主管核准。                                                                                          2.如為內部門人員晉升時,須參照公司“內部人員晉升標準一覽表”。
  
  
崗位需具備培訓知識
  
  
類  別
  
  
培訓時間
  
  
培訓部門
  
  
教材名稱
  
  
講師職稱
  
  
受訓時數
  
  
考核部門
  
  
鑒定部門
  
  
入职教育
  
  
入职时
  
  
相关部门
  
  
新进人员培训教材
  
  
相关讲师
  
  
10H
  
  
人力資
  
源部
  
  
人力資
  
源部
  
  
产品的认识及内部料号
  
  
   
  
  
工程课
  
  
产品编码
  
  
工程师
  
  
4H
  
  
工程课
  
  
生管课
  
  
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品保部
  
  
环保知识
  
  
ISO专员
  
  
2H
  
  
品保部
  
  
品保部
  
  
工作職責
  
  
試用期
  
  
業務課
  
  
職務說明書
  
  
內部講師
  
  
2H
  
  
營銷部
  
  
營銷部
  
  
仓库与物
  
料管理
  
  
在职中
  
  
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人力資
  
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