|
|
库管易，仓库管理人员经验交流论坛。分享优秀的仓库管理方法，以互助方式解决仓库管理中遇到的问题与疑难。以开放的态度顷吐仓库管理工作中的想法与情感。可以跟据需要找到优秀的仓库管理制度、仓库管理流程、仓库管理表格、仓库管理软件、仓库管理图书等资料。
现论坛诚聘版主来共同繁荣仓库社区气氛
一、版主申请条件：
1、申请版主的用户必须保证你有足够的热情和态度，可以长时间在线管理版块。
2、发帖量不能少于30贴(包括主题与回复)，保证调动会员发贴的积极性!（站长邀请的不受此限制）
3、对所申请版面的相关知识必须有一定的认识与了解，每周三天或以上泡在论坛。
4、具有一定的管理能力和协调人际关系的能力，能够虚心听取论坛会员或其他版主的意见。
5、处事要中立、公平、冷静，能比较全面、客观的分析问题，切记不能滥用版主权限。
6、仓储管理知名人士、仓库管理高手等不受以上条件限制，可以直接与管理员QQ联系。
二、版主申请流程：
版主申请者在仔细阅读论坛相关规定并自愿遵守后请详细填写下列资料，并按要求在招募帖子后回帖（复制下面的申请表在楼下回贴申请）- 1、库管易网站账号：
- 2、希望管理哪个版块：
- 3、目前居住城市：
- 4、平均每天上网时长：
- 5、专长或管理该论坛的优势：
- 6、申请该论坛版主的理由：
- 7、你认为本站有哪些地方需要改进及你的管理思路：
- 8、联络方式(qq号)：
遵守仓库论坛各项规章制度，遵守国家法律、法规，自觉维护网站形象。
1、维护好版块正常秩序，融洽和谐的气氛，让会员感受到家的温暖，积极、热情地为会员提供咨询服务，回复解答相关的问题；
2、版主在参与本版区或其他版区的讨论时，请注意版主自身形象，不得与会员公开争吵及发表任何违反论坛法规或其他条例规定的言论；
3、对本版块贴子进行合适地删除、编辑、锁定、转移、拷贝、修改、置顶、加分、设置精华等相关操作；
(1)检查帖子、及时删除广告帖（信息发布版除外）和不良内容。
(2)为鼓励会员积极发贴，对于较好的新贴，版主可酌情加分。
(3)对于网友分享的优秀仓库管理资料，版主可以适当的加点精华贴，精华贴一般不要超过该版主题帖总数的5%，以达到鼓励会员发布好贴的目的。
4、对恶意损害论坛形象的会员要及时并理智地解决纠纷和加以正确引导，情节严重者报管理员或总版主禁言，封IP或删除ID；版主若申请封会员ID或IP必须说明原因，并保留说明原因的文档或者链接提请给管理员。
5、善于用心思策划本版块的活动，鼓励会员的积极性；经常与其他管理人员或版主进行交流讨论，相互借鉴好的管理方法和经验。
6、关心论坛发展，对论坛的现状或管理措施积极提建设性意见，发掘有能力的优秀人才，加强管理人员队伍的建设。
四、版主福利待遇：
1、论坛权限：可以随意下载论坛内所有资料，可以免费阅读任何收费贴子
2、实物奖励：每月评选优秀版主，将获得仓储管理类图书、手机充值卡、优惠券、代金券等奖励
3、定期聚会：定期举办线上、线下聚会，交流感情，切磋仓库管理经验
4、年度优秀版主：每年我们都将评出优秀版主，并且获得神秘大奖
5、社区贵宾：担任版主三个月以上，因个人原因离任的版主，可以获得“社区贵宾”头衔，代表仓库管理网对您的永久认可
五、版主离职规定：
1、如有事不能登录网站，连续十天不上线，须向管理员提前请假，或事后说明原因
2、长期潜水不发言，或对所在版块长时间不管理，没有尽到版主的管理职责
3、任版主期间严重循私，造成恶劣影响的
4、带头挑起论坛内有明文规定不许之行为事端者，或带头对其他人进行人身攻击，或其他严重影响论坛正常秩序或严重破坏论坛之行为。
5、为论坛安全起见，严禁版主将账号私自外借给其他普通会员，否则免去其版主职务。
6、违反库管易网站其他规则，按要求予以撤职的。
7、因个人原因，向管理员辞职，不再担任版主职务
六、版主特别说明：
1、申请版块现任版主人数超过3人的，原则上不再接受版主申请
2、同一ID原则上不能在2个以上版块同时任职
3、在论坛3个月内无撤职记录，1个月内无违规记录
4、担任版主不会给您带来无上的荣耀，也不是高贵的职业，它是一种坚持和责任。
5、在您申请之前，请想清楚您是否有时间，是否有兴趣，是否有能力担负这样的责任。
6、版主年龄不限，男女不限，需要有一定的责任心、管理能力和文字表达能力，通情达理，善于沟通。
7、本贴为版主申请专用贴，无关回复一律删除 |
|
发表于 2012-12-21 14:25:11
发表于 2012-12-21 14:36:12