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发表于 2013-6-28 21:44:43
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万事开头难,刚上任那会压力真的挺大,上面部分领导的不信任,下面员工的不配合甚至排斥。如果抗压能力不强真的坚持不下去,当时想尽一切办法先把日常工作做好,人际关系方面慢慢缓和,拿出自己的真诚去对待每一个人。
在工作中实施的决策尽量能做到双赢,分配工作也要照顾到员工的喜好,让人乐意跟你合作!
时间一长了,你的工作证实了你的能力,你的诚意也在感化周边的人,你的地位在不断稳固,工作流程做顺了,自己也就轻松了,但自己不能放松,要不断学习,不要让你的员工感觉你还不如他,通过不断的学习你才能够建立威信! |
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