| 被考核人：岗位名称：库管 考核日期：2012年月至月 |
| 考核项目 | 评价标准 | 分值 | 评分 |
| 工作描述 | 1、负责公司仓库的日常管理维护事务 | 4 | |
| 2、按照公司制度做好商品的入库、存放、出库工作 | 4 | |
| 3、定期对库存进行盘点，如实将库存情况上报 | 3 | |
| 工作内容 | 1、仔细核实商品数量、规格、种类是否与入库单一致，确认无误后进行商品入库 | 3 | |
| 2、有计划的整理、摆放入库产品，并用标识牌标识，如库房脏乱无章，此项不得分 | 3 | |
| 3、按照有财务、经理签字的业务单配货 | 3 | |
| 4、与物流配送员仔细核实所配货品 | 3 | |
| 5、单据、货品确认无误后，与物流人员一起完成商品的出库 | 3 | |
| 6、如遇特殊情况，必须要打电话征求经理意见，经理同意后方可进行商品的出库 | 3 | |
| 7、及时凭单登记下账，确保账、物一致，下账不及时扣1分 | 3 | |
| 8、所下账目要准确明了，账目模糊、出错一次扣1分 | 2 | |
| 9、对仓库储备情况要做到心中有数，低库存、近效期、高库龄商品要及时上报，上报及时给公司带来利益或者使公司免受损失可视情况加1-3分，未及时上报给公司造成损失的，视情况扣除1-3分 | 2 | |
| 10、做好仓库的日常盘点工作，确保账、物相符 | 3 | |
| 11、配合营运、财务部门做好每月的月末盘点，如月末出现库存差异，扣除1分，如亏损严重，此项不得分，责任自己承担 | 3 | |
| 12、妥善保管好各种单据、账本以及各类文件，不得擅自将有关文件带出公司，发现一次扣除1分，情节严重者法律责任自负 | | |
| 13、做好仓库的卫生清洁工作，确保仓库内外干净整洁 | 3 | |
| 14、做好防火、防盗、防爆工作，合理布置应急措施 | 3 | |
| 15、做好通风工作，保证仓库的空气流通 | 3 | |
| 16、做好每日的温湿度记录，如未记录，一次扣1分 | 3 | |
任职资格
| 1、中专以上学历 | 3 | |
| 2、2年以上库房管理工作经验 | 3 | |
| 3、熟悉库房工作流程 | 2 | |
| 4、具有一定的财务相关知识，能进行简单的财务工作 | 2 | |
| 5、可以使用常用的办公软件办公 | 2 | |
| 6、为人正直，责任心强 | 4 | |
| 7、具有很好的执行能力 | 3 | |
| 8、有良好的团队合作精神 | 3 | |
| 9、喜欢与人沟通与协调 | 3 | |
| 10、能够很好的处理人际关系 | 3 | |
| 工作态度 | 1、每天以电子邮件形式发送工作日志给经理，每周日下班前发送周报表给经理，每月3号下班前发月报表给经理，少发一次扣除一分 | 3 | |
| 2、出勤率95%以上得满分，90%以下不得分 | 3 | |
| 3、违反公司制度以及日常行为规范一次，扣1分 | 3 | |
| 4、依员工日常工作行为、工作态度由经理酌情给分 | 3 | |
| 合计 | | 100 | |
| 备注 | 1、客户投诉并经本人核实无误，给公司带来不良影响的，视情节扣10分-30分；客户表扬，给公司带来荣誉的，视情节加10分-30分
2、在公司上班期间同事之间发生争执，带来不团结因素双方各扣30分，情节严重者经总经办研究另行处理 |
发表于 2013-2-26 09:38:03
