货仓部经理岗位职责
直属上级：分管生产的副总经理
岗位名称：货仓部经理
直接下级：货仓主管
岗位职责：负责公司货仓部全面管理工作
（一）岗位职责
1、工作内容
1.1根据公司的年度经营计划及战略发展规划，制定货仓部工作计划及业务发展规划。
1.2根据公司的经营整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻执行。
1.3根据公司仓储工作特点，编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
1.4贯彻执行公司下达的仓储工作任务，并将各项工作任务落实到责任人。
1.5采用适合公司运作的仓储管理方法，做好库存物资的存放管理及各类物资的出、入库管理。
1.6核定和掌握仓库各种物资的储备定额，并严格控制，保证合理库存和使用。
1.7根据生产任务安排，做好物料、工具等物资的收、发服务，并保证质量和生产的需要。
1.8掌握各类物资的收、发动态，审查统计报表，定期撰写分析报告并上报有关领导。
1.9定期组织人员对仓储物料盘点、对盘盈、盘亏、损坏、丢失等情况查明原因和责任，并提出处理意见。
1.10加强仓库的安全、消防管理，做好防火、防盗、防潮等工作。
1.11改善仓储环境，提高搬运效率、提供及时、安全、有效的搬运、配送服务。
1.12参与制定公司全面质量管理制度及服务标准建设，并监督实施情况。
1.13负责对废旧物资的管理，对滞料、废料、不合格品等物料提出处理意见并协助实施。
1.14负责对货仓部各种拖车、电子称、货架等工具进行日常管理。
1.15负责与其他职能部门的协调与沟通工作。
1.16负责组织与建设货仓部团队，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训、绩效考核工作。
1.17负责对下属员工进行业务指导，合理调配，监督其计划执行，努力提高其积极性和服务意识。
1.18完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）责任范围
2.1对公司仓库物资的管理工作负全面的责任。
2.2 对下属仓储人员的绩效考、指导、反馈、提升工作负责。
2.3对仓储内物资的品质、数量保障负责。
3、权力范围
3.1享有对所属员工和各项工作的管理权。
3.2享有对员工工作行为、纪律、专业技术有检查权。
3.3享有对直接下属岗位调配的任用权。 |
