|
|
仓库员工绩效考核表：分为物料管理、库房管理、安全管理、部门反馈等项目对仓库员工进行绩效考核。是一份不错的仓库员工绩效考核表格。
评分、考核说明：
准确无误的执行或表现优秀；80分：执行但较少错误或表现达到要求；60分：执行但错误较多或表现基本达到要求；0分：没有执行或表现差
一、物料管理
1、入库交接无误，入库单填写清楚。每日如实记载好所有出入库产品，待上级检查。 5
2、严格按发货原则凭单发货，发货准确无误，包装完好，尽量小色号先出库。 20
3、库存明细帐登记清楚、及时、准确、帐实相符。 3
4、严格按退货管理守则退货。 3
5、每月末盘点清楚，无差错，制定盘存表，盈亏要有分析。 15
6、产品防护：防潮、防破损、防变形。 5
7、月末分类汇总小色号产品（摆放清楚）、畅销品、滞销品、尾货、破损产品，破损产品经审批字方可处理。 5
8、破损：入库验收、及时归位、整箱产品包装完整、正确堆码（6分），出库装车把关，避免因装车不当引起的破损（4分）。 10
…………
以上贴子只是内容提要，完整祥细的内容在下面附件中，请下载后阅读： |
|
