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=====全文目录=====
第一部分 搬运工行为规范……1
一、搬运组职责……1
二、搬运组奖惩规定……2
1、奖励……2
2、处罚……3
第二部分 货物装卸行为规范……3
一、装卸组职责……3
二、装卸组考核及奖罚管理办法……5
1、月度考核管理办法……5
2、奖罚管理办法……5
3、装卸组考核及奖罚明细规范……5
=====正文节选=====
第一部分 搬运工行为规范
一、搬运组职责
1、承包人在安排好搬运装卸工人员组合、劳动分工的同时，自己必须参加劳动。装卸承包人请假需向仓储组长请假，请假期间必须指定相应人员负责其组内相关事务，连续请假日期不得超过7天，每月请假总天数不得超过15天，承包人合同期内请假总天数不得超过45天，如有违反，公司有权没收其保证金。在4至10月，承包人必须保证每天有合同中承诺的人数正常上班，累计超出10天时将无权享受年底奖金的分配；
2、搬运费以实际搬运量为计费依据，为方便计算及保证计费的公正性，一般没有较大出入的情况下，实际搬运量参照当月生技部入库量； 特殊装卸以仓储部填制并审核好的《特殊装卸费审批表》为依据；
3、搬运装卸工具由公司统一提供，承包时交付使用。承包人自行保管维护，合同到期完好归还公司，造成用具失少、破损的从承包人保证金中扣除，仓储员负责工具的使用、存放之检查；
4、搬运承包人负责本组人员的日常管理，但组内人员的入司和离司必须征得仓储部相关领导的同意后，到人事部办理相关手续，并提供身份证复印件交人资部留存。搬运装卸承包人不得无故增减调动人员，以保证搬运队伍的稳定和公司搬运工作的正常开展。在销售旺季到来的时候，承包人还必须配合安排好搬运人员的增加；
5、搬运产品过程中，电瓶车负载控制在1.5吨左右，以免高度超高重量失控，引起产品在搬运过程中跌落而损坏。行进过程中注意控制好电瓶车的方向，注意行人、车辆、产品等，避免安全隐患以及损坏公司财产；
6、产品搬运过程中，应轻拿轻放，避免在搬运过程中造成产品损坏；
7、产品入库前必须做好库位的清理工作，保证库位的干净清洁，入库产生的垃圾应用纸袋装好投放到垃圾存放处；
8、因特殊原因（库位变化、产品锯断等），仓库管理员需要搬运人员配合搬运的，搬运人员需无条件服从，及时保质保量的完成。产生的搬运费用按照移库费用另外计算；
9、任何搬运人员不得以任何理由和借口对仓储部分配的搬运任务推接，不装，不搬等；
10、搬运人员在工作中不能有损害公司形象，名誉的行为，不能打架，斗殴，辱骂同事；
11、搬运人员要服从仓储员安排，做好产品的先进先出，当遇到存储场地指定库位紧张时，应及时通知仓库管理员安排库位，不允许随意乱入，以免库位混乱；
12、搬运入库时要确保搬运入库产品数量的准确性，不能有丢失，少搬，多搬等现象；
13、搬运入库过程中，如遇到疑难问题，需及时向仓储主管汇报，以便得到及时解决；
二、搬运组奖惩规定
1、奖励
a、在搬运、装缷过程中，若发现产品有贴错合格证现象的，每次奖励20.00元，记入当月搬运、装缷费用；
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