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新上任的仓库主管,前一任仓库主管留下很多问题怎么办?

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  对于刚坐上仓储主管的位置,库内货物太多,品种很多,如何做到账实相符,库房要如何管好才好?上一任仓库主管走的时候留下了一大堆事情,真的不知道要怎么搞才好?
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  也可以进行一些全库盘点。核对你接手时,货物有无缺损,账目是否清晰。加强管理日常员工,尽量把盘点间隔缩短。以一个星期或半个月为宜。
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  一:盘库存,制作详细的货品明细单 。这个过程很累

  二:进货出货时,明细单实时增减。这个过程要精细

  三:最重要的一点:学会安排手下干活。锻炼你的领导力四:最好的途径:一个库存软件。实在没有的话就自己用EXCEL吧

  给你说个重点。仓库的6S管理你应该知道,照那上面做没有错。你接手的第一件事就是知道你仓库有多少货,不然以后少了货你说不清,仓库尽量做到“四本、三帐、二表、一图”齐全。种类多,货杂,这个你自己根据实际情况调,出货快,频率高的货要就近原则。
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  1.先把货品在纸上进行分类,归成几大类,在大类中归成叫类各类按级别设置代码,最后一级是该物品。

  2.物品的摆放也要归类,常用的放在显要位置,把原料,半成品,成品,待修,待返厂也要分开。3.每个物品都要设卡,卡上可以反映库存的情况,每次出入库都可以用卡来记录。基本上这样就可以了希望可以帮到你。
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1、首先进行清仓盘点,做到帐实相符才能接库,出现的问题及时反映,遗留问题如实书面上报;
2、按照仓库作业规程正确作业。
做到这两点基本就能保证工作的顺利开展。

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