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3M公司推出一款很人性的产品，名为“防****护目镜”，也就是安装在计算机屏幕上，除护眼的功能外，还使得除了使用计算机的个人，从其他角度经过或是观察的人，因为角度关系，看不到计算机屏幕上所显示的内容。产品推出以后，有两极的反应，一极是赞成，认为个人使用计算机时，即使受到干扰，也可以避免别人一目了然自己在计算机屏幕上的工作状况，保护了个人隐私；另一极持反对立场，认为上班时间的办公室里，装了“防****护目镜”，似乎就有“预谋”处理私务的嫌疑。
作为老板或主管阶层，往往有个共同的经验，那就是办公室里巡视一圈，远远看到所有人都在埋头干活，非常认真辛苦，但是，一旦贴身慰问一下员工的辛劳，往往却会发现许多人都在QQ或MSN上忙得不亦乐乎。公司花钱，难道是请员工来聊天的不成？
相反的，有些公司的老板，却反其道而行，允许员工上班时间上QQ、MSN或类似的交流网络。通过QQ的联系，可能十秒内就能完全沟通完一则信息，若是要讲个电话，除了电话占线与电话费，至少也还得花上几分钟时间；若碰到对方不在，还得留言；在同一家公司找人谈事，也很可能走到别人的位子旁，才发现人不在。此外，通过在QQ上使用昵称等信息管道，有时还可以了解彼此当天的情绪，避免误踩“地雷”惹人烦心，也能适时地表达关心。
禁用QQ的原因，除了认为员工上班聊天的预设外，最常见的理由不外乎信息体系的安全与工作效率的考量。在信息体系的安全方面，企业可以通过如网络监控与一些保护软件来确保。而阻挡QQ使用的作为，随着Skype、Youtube等的兴起，反而有越来越难以禁止的趋势，而且也代表着企业未来遇到的困扰只会多不会少。随着互联网技术的发展，信息体系的安全问题总会有人能提出解决方案（毕竟有人专门靠此赚钱），与其拼命防堵员工偷懒，还不如在工作效率的控管上尽力，因为即使禁用QQ，没效率的人恐怕还是没效率（还能骗加班费），有效率的人反倒丧失互联网带来的便利性。所以，老板们要实施的不是严格禁止，而是应该软硬兼施，在“组织文化”的建立与“工作管理”上多花点心思，以产生更大的效益。
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