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一、“如何做好一个仓管员”培训要点
1、健康的心态
a、健康的认识:拥有正确的概念和判断力;
b、健康的情绪:懂得如何才能及时消化各种可能影响工作的不良情绪,决不将个人情绪带到工作中来;
c、健康的意志:坚信自己有能力做好工作,不怕困难、不怕麻烦;
d、健康的行为:不利于沟通/团结/工作的话不说,不利于沟通/团结/工作的事不做,正确理解“实话实说”,确保自己言行符合要求;
e、健康的人际关系:拥有足够的包容心,能与任何性格的同事和平相处;
f、健康的人格:拥有正确的人生观、价值观;
g、健康的团体精神:与小宗派、小团体、小山头决裂,同心协力做好工作。
2、深刻认识仓管工作的重要性
a、及时提供合格、足够的生产原材料;
b、确保原料、工序产品、产成品在库存中的质量、数量不变;
c、为企业生产提供物质上的后勤保障。
3、良好的职业道德
a、干一行爱一行;
b、把工作当作事业来做,须清楚知道:工作不但是人生谋生的手段,更是人生学习的过程、奉献的过程;
c、坚持站好最后一班岗;
d、千方百计地做好本职工作;
e、主动爱厂如家。
4、熟悉公司运行情况
a、尽快熟悉产品的性能、生产过程、生产能力;
b、熟悉各顾客的:规定和隐含要求、当前和期待要求;
c、熟悉不同顾客对缺陷的可包容程度等。
5、过硬的专业知识
a、熟悉不同产品在库存中相应的防护手段;
b、不断丰富自身工作经验;
c、熟练掌握相关操作技术;
d、足够的应变能力;
e、良好的分析、归纳、表达能力等。
6、认真的工作态度
a、秉公办事、公事公办;
b、杜绝斗气收发行为;
c、勤于巡查库存产品的质量和数量,特别是关键工序和特殊工序的产品质量,及时发现并反映各种事故隐患;
d、专心、用心工作;
e、正确对待、正面认识自己和他人工作中的失误;
f、认真做好各库存物品、状态、区域等标识工作;
g、及时完成相关收发、入帐、盘点、协助投诉供方等工作并做好相关记录。
7、尊重他人的劳动
a、学会换位思考;
b、不指责他人,善意地提出改善建议;
c、主动与各部门保持良好的工作关系和沟通渠道;
d、主动承担收发中的过失责任并尽力减少损失;e、主动与各部门讨论收发工作的改良方法。
二“如何做好一个仓管员”培训思考
1、车间三天前有一批已被判为不合格需返工的产品,现未经任何返工却重检合格,请选择:
A、拒绝收货;
B、凭“检验合格单”收货;
C、收货后向总经理反映。
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