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仓库管理混乱,请大家帮忙出主意有什么办法管理好仓库?

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  我们公司的仓库管理非常混乱,主要有以下问题:

  1、仓库物料品种过多,有3万左右。

  2、每次没货的时候我们的请购人员混乱,有仓管员请购,销售人员也请购,而采购员也不专业,有时候货没来。又接着请购,结果一来说不定就又多。

  如何才能控好仓库的库存啊,还有发货效率提升上去,因为我们是销售型的企业。

  不知道下次的客户又有什么新要求,还有我们也有一部分的产品要自己组装了再销售出去。请大家帮忙出注意有什么办法管理好仓库?
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  如何解决仓库的问题:

  1首先需引起工厂上层的重视。需知仓库的重要性不亚于财务,只是一个管钱一个管物。

  2各部门的工作职责需制度化,标准化,流程化和统一化。每个部门该做哪些事当有明确的规定和流程。像你上面所说仓管员请购,销售员请购,采购员请购,这些其实是完全可以控制的。你们完全可以实行订单管理:统一由采购请购,申请人可以是仓管和销售,请购的时候必须说明是用在哪个订单上面的物料,请购原因是什么等。但是审批必须经过物控部。采购经理和财务相关人员。我不知道贵公司是否有相应的系统或电子表格来管控,就我来看:采购。物控和财务这三个部门的工作就没有做好——原因就是控制不到位,稍微有一个部门做好了,就不会有以上的事情发生。因为重单会一目了然。

  3仓库物料多,那么必须在工程编码的时候就控制好:不要重码。如一物多码。

  4仓库的划分和物料分仓很重要,尽量根据物料的材质去分。然后要求仓管员做好物料的定点定位摆放(摆放的时候可以按照编码的流水号进行摆放喔)和物料卡上面数据的及时填写,电脑帐的及时注销,保证帐物的即时一致。相信定点定位摆放后找东西会容易多了。(前提条件仓库主管需做好相应的区域划分。)

  5电脑部在调帐的时候应当严格把关,需有相应表单,如有必要须经公司高层审核方可。可以保证帐务不会乱。

  总的来说,仓库管理(物料控制)不是简简单单如我上面所说的那样就可以轻易做好的。除了仓库本身,其它各部门的配合也很重要。

  我也不知道贵公司的实际情况是怎样的,但就我多年的经验来看:你们应当在规章制度和规范流程方面多下一点工夫。而且特别是仓库管理者应当加强仓库的管理。
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  可以从仓库现场5S管理入手,简单说

  整理:把有用没用的分开,把库房里没用的,该处理的处理掉,腾出空间

  整顿:把没用处理掉或放在库房,把有用的按照规定的位置放好,对库房来说,要把库房的东西每一样都有固定的位置,并做好卡片,做到谁去都很容易找到。

  清扫:把有用的东西擦干净,保持良好状态,库房的东西一定是干净完好的。

  清洁:通过标准化、制度化、流程化的手段保持前三项成果

  素养:通过坚持执行、持续改善前四项,提高人的素养
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  仓库管理其实很简单

  首先,你要做的事是把仓库里的所有的东西不管按(亦可以按价格,用途,牌子,大小)分类好。

  再者,就是定期的把仓库打理的井然有序。

  最后,搞好自己个人的人际关系其实很重要,在做好自己本分的工作之余,要做的就是你的人际关系。
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  仓库管理方法很多,你要改变领导的观念,需要立竿见影的效果,要从领导对仓库很不满意的原因入手,否则很难取得理想效果.一般领导不满意有以下方面:1检查发现的问题;2配货,发货的差错3库存物品的损耗和差错;4送货,收货或检验人员对你们服务态度不满意.

  对于检查发现的问题,容易整改,场地整洁,摆放整齐,标识明显,只要几天时间就可能有大的变化,这基本上是体力劳动,

  对于配货,发货的差错就是你的工作态度了,做到认真仔细,要有个过程开始时必然会影响速度,你应该较好安置取货人,让他有耐心等你仔细配货,这样不仅你工作不容易出错,并且养成待人接物的良好习惯.

  对于库存物品的损耗和差错最难解决,这需要各方面的配合,只能在抓基础工作同时,先做容易见效的,把损耗物品修复和处理,脱离人们的视线并减少经济损失.

  对于服务态度不满意.,就要你改变观念,尊重相关人员,对方就能尊重和理解你,相互关系到融洽,有些小问题能相互关照,你的工作也就好做了,你的口碑也就好了.
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  我以前是从是仓库管理的!~ 仓库管理包括很多不单一的做帐,员工的工作心态等~上面有写的5S,6S等管理方法那都很管用,其它的能做到但要看环境情况.

  对于帐目来说开单要现、要准确,对于员工来说做到让员工听安排、加强工作责任心等
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  碰到这样的仓库,先做得第一步,是做人,而不是做事!进入这样的仓库,原来仓库的管理人员或者即将升职为管理人员的仓管员都会担心你对他们的利益构成威胁,所有先要消除这个,再谈其他的。

  所以做人是第一步!如果实在有太大的利益冲突,你也得忍着,先看,先听,多笑笑,不管对谁都一样!
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  把所有东西分为几个大类,把库房也分为几个大的区域,往里面整理就是了。
  账本应当是已经分类的,如果不是,也要分一下类,然后按分好的类编目录。
  应当是按东西登帐,然后按帐目找东西,而不是相反。
  如果不会分类,就找师傅或领导问一下,或者看有关的书,或者干脆按自己的感觉分。
  觉得几大类不够用时,大类下面再分小类。但记住,大类永远比小类重要。
  一开始可能分不好,有的东西不知道该归哪一类。不要紧,放在哪一类里面好收拾就放在哪一类里面。将来不合适再调整。
  切记不要一开始就想十全十美,有八成合适就行,否则领导和同事会嫌你效率低,对你有意见。
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