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驻外监管员十不准
(1)不准打架斗殴
(2)上班时间不准饮酒
(3)不准参与任何赌博活动
(4)不准衣冠不整穿背心
(5)不准对外泄漏被监管单位的商业秘密
(6)非经管理部门同意，不准留宿任何人员
(7)不得擅自离职、脱岗
(8)不准滥用被监管单位的电话煲电话粥、拨打声讯台、聊天等与工作无关事情
(9)不准向被监管单位提出无理由要求，向企业“吃、拿、卡、要”
(10) 不准拉帮结派、徇私舞弊
异地仓库管理办法
为做好异地监管仓库现场管理工作，规范业务流程，便于现场监管人员在监管过程中明确岗位职责，提高异地监管仓的安全性和可操作性，特制定如下管理办法：
一、坚持“底线不可触犯—库存量不能低于抵质押量”这一原则。严禁监管人员收受企业贿赂损害公司、银行利益，如发现有不轨行为者，将移交司法机关从严处理。
二、严格遵守公司管理制度，同时也要求现场监管人员遵守监管单位的劳动纪律和作息时间，不得出现怠工、迟到、早退、晚休等现象，如有上述行为，一经发现将按违反工作纪律严肃处理。
三、严格禁止在上班时间在宿舍看电视、上网聊天等与工作无关的事情；坚持中午休息时间保留仓库至少一个人值班的工作制度；佩戴工牌、着装整齐。
四、监管人员只对本公司负责，严格遵守公司管理条例对货押商品进行监管，监管工作不受被监管企业或第三方影响，如企业对现场监管工作有疑义的，可让企业直接同公司有关部门联系，切忌自作主张，违反公司制度。
五、监管人员应耐心接受公司或银行客户查询，对无关人员不得泄漏任何资料，对无理由的要求应给予拒绝，保护公司、银行、被监管企业利益。
六、按照公司要求制定监管方案、建立台帐，详细记录抵质押物的重量、数量、规格、货物、入库时间等数据以供查询；及时更新货位图、货位表抵质物，保存、整理好各种资料定时移交公司。
七、落实货权凭证等资料的收集，确保货权无争议；落实各种需要企业盖章或签名的资料文件及时得到企业盖章或签名确认，完善监管流程；落实仓库挂牌、抵质押物贴标签等监管要求。
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