怎样做好仓库后备主管？仓管人员怎样表现自己尽快升职？

江潇然

　　现在我在仓库做的是后备主管，没有实际的管理权力，是老板看中我有想法，要我跟着主管、副主管好好学。

　　但是实际上，真正管理上，还有处理各种事故我根本接触不到，就只能凭自己发现一些纪律、或者管理上的小问题。

　　我到底该怎么办？最后在主管、副主管不在的情况下，我怎么能独立应付？

陈倩雯

　　不要让你的主管、副主管排斥你，搞好关系。

朱莉莹

　　关系看起来还好，就是具体不知道怎么开展学习管理的工作

范仲阳

　　“在主管、副主管不在的情况下，我怎么能独立应付了”------------解决这个问题就是你的目标！

　　平时就要以主管甚至经理的角度去观察和思考。

　　要上位只有两条路

　　1.将自己的上级取而代之

　　A.干掉上级代之；

　　B.抬升上级代之；

　　2.新部门新岗位安身

　　A.公司内部有机会；

　　B.另谋高就

张晓亮

　　首先具备较强的仓储业务知识和能力，要能服众。其次要有魄力，雷厉风行，还要有人格魅力 ！

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主管什么的不会真心教你，因为你随时会把他T走的，关键是自己在工作中要善于总结问题，并且找到合适的解决办法。
当然，也可以在库管易网站与同行们交流，多学习仓库管理知识，然后应用到你的实际工作中，理论与实践相结全，这样你就会不断的进步。