一、岗位信息 | |
岗位名称:仓库管理员 隶属部门:综合管理部(资材)
工作时间:12H轮班(一周6天)有时需要加班直接上级:营运专员,仓库主管
薪水:(保密) 其他补助: |
二、岗位工作概述 | |
负责公司客户货物的入库、保管、出库(车),负责库存货物的盘存工作。登记各方面信息。确保无误。 |
三、工作职责与任务 | |
(一)负责仓库的收、发、储存管理;
(二)负责盘查物料状态,对异常情况随时汇报给仓库主管;
(三)对异常来货的控制;
(四)对异常出货的控制;
(五)负责盘点;
(六)负责库区5S定置管理工作;
(七)有防火、防温的职责;
(八)完成领导委派的其他任务。
(九)指挥搬运工合理的装车(最短时间内的最大效益化)
(十)对各个客户的货物信息要有很精确的了解。 |
四、工作绩效标准 | |
(一)账、物保持一致;
(二)收、发正确、及时;
(三)对异常情况的反馈要及时、准确;
(四)5s定置管理符合要求;
(五)保证库存货物完全无损。
(六)提出高效的改善意见。 |
五、岗位工作关系 | |
(一)内部关系
1.所受监督:本岗位的工作质量、数量、速度、特殊任务等方面,接受仓储主管及运营专员的指示和监督;
2.合作关系:提供物资数据,各种物资进、出库方面与公司各部门进行合作与沟通。
(二)外部关系
与公司外部送货,提货机构或人员发生联系。 |
六、知识及教育水平要求 | |
(一)仓库管理知识;
(二)计算机基础知识、办公软件知识;
(三)叉车,堆高机,液压拖板车的驾驶及保养。 |
| | | |