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库房装卸工管理细则,装卸队考核扣分标准,考核明细表

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发表于 2013-4-26 16:03:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
  第一章、装卸工管理细则

  一、履行合同

  1、每天按装卸合同考核装卸队完成工作情况,装卸队履行合同纳入宁东仓储配送中心“五型企业”绩效考核,做到月底结算处罚有依据;

  2、装卸队必须与所聘装卸工签订劳务合同,交纳集团公司规定的保险,有合理的薪酬管理体系;

  3、装卸队统一着装,规范化管理;必须与所聘装卸工签订安全责任书,做到安全责任明确,保安措施得力。

  4、班组制度健全,管理体系完善。

  二、安全作业

  1、装卸作业必须穿戴劳保用品;

  2、在装卸物资时必须采取措施保护货物,避免发生意外(摔坏、碰坏等);

  3、使用龙门吊、行车和叉车作业必须按安全操作规程和工作标准作业;

  4、按要求使用匹配的托盘装放货物。

  5、遵章守纪,杜绝“三违”现象。

  三、装卸及时性

  1、按总库管理人员和保管员要求及时到岗开始装卸物资;

  2、在规定的时间内完成装卸工作任务。

  四、装卸质量

  1、收发物资时,严格执行物资供应管理标准化规定,要求摆放整齐、标准、规范;

  2、配合保管员做好物资保管保养工作;

  3、装卸物资应该避免人为破损;

  4、在装卸过程中发现包装异常或货物异常,立即汇报保管员检查验收;

  5、装卸物资必须轻拿轻放,保持物资原状;

  6、装卸过程禁止造成物资外包装变形,破损;

  7、完成工作后及时清理工作现场,各种设施装备停放指定位置,整齐划一。如托盘、叉车、行车归位,卫生的清扫等;

  五、服务态度

  1、及时按照仓为库保管员的要求完成物资装卸任务;

  2、配合仓库保管员收、发摆放物资,热情主动、笑脸相迎、语言文明、礼貌待客;

  3、服从中心领导和库领导的安排 ,不推诿拖延。

  六、职业道德

  1、不得向提货人员和送货单位提出无理要求,不得索要物品;

  2、不得向提货人员和送货单位索要卸货费、加班费或其他名目的现金;

  3、在装卸工作中不得隐瞒物资的破损和数量的不准问题;不得和其他单位人员合做损害中心利益的事情;

  4、不准言谈举止伤害来客,不准刁难来客。

  六、执行力

  1、按时参加中心或总库组织的各类培训和会议;

  2、按时保质保量落实执行领导安排的各项工作。

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

库房装卸工管理细则,装卸队考核扣分标准,考核明细表.doc

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库房装卸工管理细则,装卸队考核扣分标准,考核明细表.doc

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发表于 2019-11-15 11:18:57 | 显示全部楼层
学习了,内容很详细,很实用,谢谢分享
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发表于 2024-1-9 16:15:41 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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