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楼主: 高丹

仓库团队建设:仓管员士气低、不稳定、不团结的解决办法

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发表于 2020-2-20 17:21:08 | 显示全部楼层
有些地方值得借鉴!
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发表于 2020-3-17 13:36:58 | 显示全部楼层
仓库管理求稳,确实激不起波澜
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发表于 2020-3-20 13:28:22 | 显示全部楼层
人为制造“不公平”,竞争机制,末位淘汰,10%,20%,30%工资浮动表彰机制!

你看还有谁不积极?
有钱说话就是硬,就是干活儿有动力!
呵呵
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发表于 2020-3-23 21:12:04 来自手机 | 显示全部楼层
感悟人生 发表于 2013-11-19 17:15
以人为本,每位员工都渴望被重视,而每个人都有自己的不足。领导者要善于发现每个人的优势,用人之长。 ...

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发表于 2020-7-9 14:59:31 | 显示全部楼层
感谢分享,谢谢!
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发表于 2020-8-12 10:56:10 | 显示全部楼层
值得学习
只能当参考条件
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发表于 2021-12-2 21:57:11 来自手机 | 显示全部楼层
带团队的核心,感激
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发表于 2021-12-5 22:22:18 来自手机 | 显示全部楼层
分析的太好了!
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