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楼主: texas

原来是生产班长,调任做仓管员,我这样算是被降职了吗?

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调过去好歹任个仓库班长或者组长也行,调过去当仓管员在我看来的确属于降职,后面建议与公司申请一下,看能不能进行职务调整或者增加工资,在两方面都得不到满足的情形下,可以选择骑驴找马的方式寻找其它工作机会,至于有的同事说干 仓管员可以寻求煅炼的机会,我认为没有这个必要,你本身当个生产班长,去干仓管员想学到很多东西也不现实,除非你是生产员工还可以考虑一下。
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降不降职是看薪资有没有变化。没变化就不算降职。
仓库里面也可以从组长,到主管,到经理。
最难受的不一定是降职,而是自己内心的放不下。
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仓库的6S比生产的6S抓得严多了,还要规划规范物品摆放,学好之后加上之前的生产管理经验做生管不是问题,就看你有没有想法了
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是降职了,仓库组长查不多算平级,但是发展受限
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其实仓储这一块后续想再提升比较难,很多公司都需要较久的工作年限,但是做仓库做久了很多也不会离职了
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我是会计,公司办公室人员辞职了。老板就让我暂时兼职办公室人员一职,说,公司这就招人。半年过去,公司通过一个面试办公室人员的,但是会计招了一个。老板让我别做会计了,当办公室主任吧,光杆司令一个。我也是无语了。
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说白了看你喜欢在那边干,无非就是工资的事情,哪边高去哪边 这个是在调任之前就应该谈好的事情。
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有没有涨薪呀?涨薪就不算吧?
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你要想着,这个公司一大半的区域都是仓库,都是在你管理下的,他们哪有这么大的地盘呀
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