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楼主: texas

原来是生产班长,调任做仓管员,我这样算是被降职了吗?

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发表于 2019-8-11 15:44:18 | 显示全部楼层
首先看收入有没有改变吧 做仓库管理员应该有更多时间充实自己
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发表于 2019-8-12 16:27:29 | 显示全部楼层
工资收入如果增长了,说明你没有降职;若是薪资降了,那肯定就是降职了,这个是硬性指标。
另外,仓库应该也有班长,先把仓管做好,后续仓库班长的职位,应该属于你!

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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发表于 2019-8-13 10:14:05 | 显示全部楼层
不算降职,这是领导对你能力的信任
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发表于 2019-8-14 16:55:28 | 显示全部楼层
仓管员不是你所想的搬运工
这是一门学科  这里有很多的东西让你去学习
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发表于 2019-8-14 19:26:37 | 显示全部楼层
老板也知道了这件事,肯定会注意你的。
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发表于 2019-8-16 10:56:30 | 显示全部楼层
仓管责任心更重吧
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发表于 2019-8-17 11:46:05 | 显示全部楼层
薪资能反应出来一方面。
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发表于 2019-8-17 15:23:05 | 显示全部楼层
明面上是降职了,但是也可以把危机变成机遇,好好把仓库做好,升职加薪必定等着你,要知道是金子到哪里都会发亮的。
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发表于 2019-8-26 16:29:49 | 显示全部楼层
第一,调动岗位需要本人的同意的。
第二,原职务的工资调任后降低事前是否有说明。
其实你还不如找当地的工会部门进行咨询和投诉

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刘朝富 + 5 + 1 回复贴子是一种美德

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发表于 2019-8-30 11:41:55 | 显示全部楼层
仓管的工作挺复杂的,我觉得技术含量倒是不高,就得细心,对数字要敏感,换成我还是乐意做生产班长的。
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