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原来是生产班长,调任做仓管员,我这样算是被降职了吗?

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仓库的一位仓管员离职,公司暂时没有招到人,而我做为生产班长对仓库比较熟悉,于是就兼职了一段时间。
谁知道啊,仓库主管竟然跑到老总那里,非要调我去做仓管员,而且老板竟然答应了!
生产主管不想让我走,但是也没办法,就这样我从生产班长调任仓管员了,虽然老总找我谈了话,但是心里还是不爽啊,这不是把我降职了吗?!
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朋友不要埋怨,多学点东西,对今后的人生会很有帮忙的。
可以和老总再谈一下,年轻人多做多学没有错,如果以后公司再有更高职位,请老总优先考虑你。

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悲剧了为你默哀,多学个鸡腿啊!如果仓管下面还有员工,倒可以考虑,否则真的是在开倒车。
以楼主能力,用不了多久就搞定仓库工作。但是再从仓管过去做班长管人,就不那么容易了。

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做仓管,少了东西要罚钱,坏了东西也要罚钱,管物永远没有管人有前途的!
建议向老总反应一下,能不能做个仓库副主管?或者主管助理之类的?

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这个事情要看怎么看,也许是因为你仓管做的好,仓库主管要求把你调过去的。
也有可能是要培养你,因为生产主管不让你走,仓库主管要求把你调过去,说明你工作做的很好。

老板也知道了这件事,肯定会注意你的。
再者既然没有办法了,就好好做好仓库工作,也许会有上升的机会

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其实我的情况跟你差不多,属于也是兼职库管员,其它活也没少。
我觉得是属于分工安排问题,倒不是降职了,可能是你想多了。
仓库管理也需要学习,尤其是电子化工作,我到现在也还没完全弄懂。

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在生产部上班,时间很长的,我到喜欢在仓库上班,在仓库学的东西可比生产部学的东西多。
都是暂时的,无需忧虑。

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一个公司最重要之一,就是仓库,管着整个厂里的物料仓存与收发。
所以,别小看仓库管理员的工作,还是很重要的,好好干,加油!

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是这样的。
你如果想学技术,你就到生产线去学。
你如果想学管理,就到仓库。

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那工资有没有给你变动呢?
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