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楼主: 徐口

做了几年仓管员,想升职为仓库主管,需要准备些什么?

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  运气好的时候,就会莫名其妙的当上了仓库主管,无耐啊
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对自己的定位很重要,明白目标在哪里,其他的事就好做了
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我的企业是一脚踢的职位 不能升职的也没有职位职位的分别 所以不知道 不过来看看意见 以后可能转职用得着 谢谢
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我做了8年库管员,本月刚刚升为库房主管,开始一周感觉很累很累,现在好很多,一来人员安排好,处理好各个部门之间的关系,没有那么困难的,祝你成功

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  想当主管,先要学会从主管角度来思考,与你之前的岗位最大的区别在于多了“管人”的任务。

  想想看,如何能指挥下属员工来完成上级交给你完成的任务,你会管人了,上级自然会让你当主管,水到渠成.

  想慌称原来是做主管的,除了能讲得出如何管人,还要在原单位安排好帮你圆慌的人
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  呵呵,举个例吧!比如你同别人打麻将,身上只有50元,但打的是10一盘的,运气不好,几下输光,运气好,财源滚滚来。我所想说的意思是:

  1.要有一定的资金(就是要有一定的仓库经验)

  2.要有一定的胆量,因为你钱少嘛(就是说你要勇敢去面试)

  3.要有一定的运气(运气好就面试上了)

  4.多面试几家,总结经验,直到应聘上.

  5.试用期不合格,不要怕,因为你在这期间又掌握了一定的经验.哈哈,一直这样做下去,主管就是你的了.
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  仓管员想要升职,必须做好一些准备:

  1.多了解供应链的相关知识,包括采购和财务

  2.多学习一下管人的技巧、个人人格魄力和语言魅力的展现

  3.仓库的所有工作内容必须熟悉,对内和对外的

  4.这些都掌握的差不多了,做份假简历(几年的仓库主管经验)基本上就可以混个主管了。在大公司找不到的话,先找个小一点的公司历练。
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  做了几年仓管员,想升职为仓库主管,按年龄,像我这样已是而立之年的人,就算不工作,社会阅历和人生经验应该已经很丰富了.

  给楼主个建议:把自己当做主管,从主管的角度去观察,从主管的角度去想,以主管的身份来面对面试人员.

  一般面试应聘主管的人起码是经理级的,他们要看到的除了你本身的作业经验外更要看到你的领导才能,你的亲和力,你的魄力,你的阅历和经验.最后一条坦率地说有时需要“忽悠”--------没吃过猪肉,好歹见过猪跑吧?
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