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为了加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进企业生产的发展，根据有关劳动保护的法律、法规等有关规定，结合企业的实际情况，特制定本制度。
第一条 “安全生产，人人有责”所有员工必须加强法制观念，认真执行国家有关安全生产，劳动保护政策、法令。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
第二条 公司的安全生产工作必须贯彻执行公司领导负责制、各级领导坚持“管生产必须管安全”的原则，生产服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条 对在安全生产方面有突出贡献的车间、班组或个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者给予严肃处理，触及刑律的交由司法机关论处。
第四条 总结和推广安全生产的先进经验，公司领导要协助生产部门做好安全生产的宣传教育和专业培训。
第五条 工作前，必须按规定穿戴好防护用品，要检查设备和工作场地，排除故障和隐患，保证安全防护。不准穿拖鞋，赤脚工作，上班前不准饮酒，饮酒后严禁上班。
第六条 工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，不准打闹和睡觉，凡运转设备，不准跨越危险部位，中途停电应关闭电源。
第七条 严格执行交接班制度，末班下班前必须切断电源、气源、清理场地。
第八条 严禁任何人攀登吊运中的物件以及在吊钩下通过和停留，严禁带小孩进入生产车间和生产区。
第九条 各生产班组长经常检查，督促本班组人员遵守安全生产制度和操作规程，做好设备工具等安全检查，保养工作，及时向上级报告班组的安全生产情况。
第十条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第十一条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
第十二条 易燃、易爆物品的使用地和储存点，严禁烟火，严格消除可能发生火种的一切隐患。维修设备需要动用明火，必须采取妥善的防护措施。、
第十三条 发现安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改，立即报告公司领导。
第十四条 做好各级安全生产责任制。督促检查各车间的安全工作。
第十五条 做好事故处理“三不放过”原则，即“事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过”。组织对重大事故的调查处理。
第十六条 做好现场检查安全生产情况，发现事故隐患，及时提出措施予以清除，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。
第十七条 部门领导做好员工的安全思想，安全技术教育工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。
第十八条 做好本厂吊机月度、季度、年度安全技术检查，以保证吊机运行安全可靠性。
第十九条 未经公司电工批准，任何人或部门不准私拉、私放电源线。
第二十条 高空作业必须扎好安全带，严禁投掷工具、材料等物件，防止掉下伤人及打坏设备。
第二十一条 配电房、锅炉房、生产车间、仓库、中心化验室等重地，严禁无关人员随意进入。
第二十二条 车间仓库内消防器材及设施必须由专人负责，定量放置、定期检查、保证完好无损、随时可用。
第二十三条 各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管。
第二十四条 公司内规定禁烟区禁止吸烟，所有员工均有义务告诫和劝住在公司规定禁烟区抽烟人员。
第二十五条 生产、物流、品管部门组织落实安全培训工作，凡因违反安全操作规程所发生的一切事故的后果，所有费用入保险的按保险金赔付，剩余的由当事人自己承担一定比例，公司直属主管领导、部门领导、车间主任、班长都要追究领导责任。
第二十六条 本制度实施后，原有的类似制度自行终止，以本制度为准。
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