仓库工作五年了，怎样面试仓库主管职位？需要哪些技能？

deeenui

从事仓库管理有四五年了，从最开始的物料员做起，然后就是仓库管理员，一直做仓库管理员毕竟轻松；

最开始在TCL王牌做SMT物料员，工作有两年吧，后来就去应聘仓库管理员在龙岗新前程招聘会上，找了大概半个月，运气不错进了比亚迪汽车工程研究院（听着高大上，其实我就是一名小仓管）。
在比亚迪主要管理模具，夹具，自制件，企标件；一做就是三年多，后来因为内部招聘高级操作工；（就是汽车电池装配线，操作工；日本进口设备）；进去没干多久，回家结婚生娃；结束了比亚迪生涯。

2014年来到东莞在东莞智通人才市场，进入现在的公司，属于机械厂，管理机加车间刀具，工具仓库。
现在个人管理这个工具仓（800万），其实自己库存二百多万，其余的都是在车间使用；平时工作比较闲，一般就是申请，领料，做账。

现在感觉有点迷茫，毕竟成家了，工作是有，但是没有前途和发展，不甘心就这样葬送自己未来；
求那些有经验，有知识，有见识的朋友，给小弟指条明路，准备去应聘仓库主管，需要什么技能、技巧与经验？

如果现在学起，我想用一年时间，在这里开始学习仓库主管具备的经验和技能；
但是心里没有底，各位同行指点一下，如何面试仓库主管？如何做好仓库主管？

PS：现在在看《仓库主管365天》这本书；晚上加班就来论坛取取经。

dav2000

对于仓库主管这个岗位，首先要求的必须具备完整扎实的仓库操作经验，比如收、发、储存、单据、账务等各个节点必须要有清晰的认知和操作经验。
其次，具备基本的管理经验，比如流程、架构、优化，团队领导力，执行力，现场组织能力，突发应急处理等。
最后，既然是主管岗位，就必须要有基本的层次和眼光。能理解一些必要的专业理论，同时要能够懂得转换身份和视角，和直接上级领导的配合度。

白发魔女

除了本职技力以外，还要具备沟通力，执行力；

管江川

其实简单来讲，仓库主管比仓库管理员多了一项管人工作，前者不但自己仓库工作扎实，还必需培养你下属做起来。
最后主管其实就是向上级汇报工作，监督下属工作，用经验和冷静的头脑解决仓库各种意外问题，后者只要做好本职工作，有1、2个搭档各司其职就行，可能还参与点规划啦，整顿，盘点计划定制，主要还是看上级领导怎么安排工作！
管物手勤和动脑总能慢慢做好，管人么有时就特别烦，现在眼高手低的太多，工作连个积极态度都没有，更别讲什么培养了！

大山纸业

想要做的出色 综合水平还是要很高的。

a348423

祝福你成功，有进取心，就是一件好事，只要不断学习、总结、提升自己，总会越来越好的。

qq4008

最主要的就是对仓库人员的管理，能够把仓库一个整体管理得当，出现问题能够在你的带领下快速的解决。

前进

支持你，加油

fagin

除了本职技力以外，还要具备沟通力，执行力；

高田工贸

做主管，威信很重要，没威信管不住人。
对仓库的管理非常熟悉，有自己独到的见解，敢于创新，不要拘泥于陈旧模式，只有适合当下库房的管理才具有意义。
善于沟通，化解分歧与矛盾，要有较强的语言表达能力，管好手下的人，合理分配工作。