仓库工作五年了，怎样面试仓库主管职位？需要哪些技能？

想得美

  管人  管物  执行

Galen。盖伦

我觉得仓库主管得至少三年以上的仓库工作经验，然后就是得知识面的全面。
不单是对仓库物品的性质了解，还有信息化管理、仓库内的设备、销售订单的流程等，都要具备一定的的基础。

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1、首先有良好的成本意识，熟悉财务管理的基础知识。
2、良好的文案写作能力，善于总结和分析日常管理中出现的问题，并加以改进。
3、培训非常重要，以规范化、流程化、标准化为基本要求，对员工日常工作进行培训和考核。

deeenui

以上的兄台们，说的都非常有道理，学习了，
感谢大家的支持，马上就要走马上任了，
压力非常大，也想做出成绩出来；
加油！！！！

vg21

每个人都想往更高更好的职位上走

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既然是仓库主管，管人、管事、定标准、还要从经营的角度来考虑仓库的管理，展开来说
1、管人，一个仓库人数不等，既然是一个团队，需要考虑怎么围绕公司的目标，再分解给仓库的目标，通过不同的手段、方式方法，努力提升团队的技能、减少出错，提升效率，增强士气。从而达成KPI，提升员工的收入。
2、管事，主管应该更关注的是在标准之外的异常的事件，更侧重考虑仓库全局的考虑，而不是事必躬亲，从一些异常事件提炼出规律，再优化工作的流程标准。
3、定标准，仓库工作的标准，人员考核的标准等
4、经营的角度考虑，这么大个仓库，怎么开源，怎么节流，也是主管需要考虑的。
一些拙见。

KGLTF

除了本职经验外 必须有自己的管理思想 这是最重要的

kai620026

问题是管人的能力不行