从事仓库行业十年经验，提出一些仓库管理改进建议

zhuang0598

10月份才开始的晨会。目前只留于行式，不知道要如何才能达到好一点的效果。LZ

浩宇之宇

        不错  不过晨会每天都开展的话   你是否考录到仓管员吗有没有抗拒心理  是否与他们交谈了解这很重要的

领衔主演

晨会还是别太频繁了！！！要不然效果不大~~~

Mutually_guard

很好的干货，学习了

Mutually_guard

天天都晨会 很闹人啊

zhiyucao

仓库人员不能人人都是仓管，一个团队首先职责要明确，设定一套升阶体系，给部分有想法的人员留以发挥的场地。

suncai

这样的工资可没人干

张晓凤

　　看来每个人都有自己独特的管理方法，找到最适合自己的才最重要。

汉江河

其实如果不是工作按排类的，早会完全可以一周一次。对上周工作情况做一个通报。并对表现好的表扬表现不好的批评就好了，对本周工作的按排再讲一下就差不多了。

shuaixian

谢了。。学习了。。。