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楼主: 黄艳

物流部员工月度绩效考核办法,绩效考核扣分与奖励细则

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发表于 2017-11-24 11:39:09 | 显示全部楼层
不错。。。。。。。。。
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发表于 2018-3-21 11:14:09 | 显示全部楼层
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发表于 2018-3-21 11:17:47 | 显示全部楼层
谢谢
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发表于 2018-4-15 18:47:49 | 显示全部楼层
过程很重要,有什么样的过程,就有什么样的结果
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发表于 2018-5-6 21:32:48 | 显示全部楼层
考核的重点是工作内容和工作质量,是促进团队素质提高的重要方法,感谢分享。
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发表于 2018-5-10 14:57:12 | 显示全部楼层
工作的及时性和有效性需要突出
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发表于 2018-7-16 23:10:48 | 显示全部楼层
谢谢 信息
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发表于 2019-1-16 15:09:42 | 显示全部楼层
学习一下  谢谢
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发表于 2019-1-17 14:37:07 | 显示全部楼层
这个资料超赞
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发表于 2019-5-15 09:49:01 | 显示全部楼层
考核的重点是工作内容和工作质量,是促进团队素质提高的重要方法
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