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习惯了在没有原则的仓库里面工作,出去还能找到工作吗?

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我在一家五金公司做仓库主管,仓库有九大原则,但没有人遵守,领导也带头违反各种规定。
所有订单都是急单,BOM表基本上错误率百分之十,都靠仓管员的经验做事。
我想着辞职离开,但在这干了几年,习惯了各种没有原则,如果出去怎么改?怕找不到工作。
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整个企业的管理素质泛滥,原本规矩的人也被带坏了。
工作好找的吧,仓库操作都知道,一些理论知识可以充充电。

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作为仓库的带头人,一定要坚持原则,有的规矩要守,有的规矩不能破。
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一切都是因为急单吧,天天都在赶着行驶,能不出错吗。
生产计划对工厂很重要,涉及每一个部门,每一个人。
计划管理是制造企业的火车头,紧急订单很多,生产计划无法执行,所谓牵一发动全身。
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根据你的情况来看,首先你是想去遵守这些原则的,只是因为外部因素的影响。
其实做事和做人一样的道理,做好自己本分的事情就可以了,不要那么容易被外界干扰,心要坚定。

其次你要知道仓库的原则,每一家公司仓库的原则是求同存异的。
可以解释为包含有共同的原则和不同的原则,原则重要,流程也重要,原则是根基,流程是上层建筑,要熟悉每一家公司仓库的流程。

最后,就是要善于解决问题和归纳总结方法。

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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出去说不定有更好的发展空间]
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 楼主| 来自手机 显示全部楼层
谢谢大家,整个厂都是如此,改变不了的,我也是其中一份子。
只希望不要养成什么坏习惯,不然出了这个厂不好做了。
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去一个新公司也是需要磨合的,你可以先学习一下专业的仓库管理。
然后在新公司磨合期,理论结合实际的工作,一定是事半功倍的。

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  仓库是需要原则来管的。。
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无规矩不成方圆,既然离开无原则的地方,在新企业就可以好好学习,改掉坏习惯。
领导肯定也喜欢办事踏实、有责任心的员工。
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